| 冀中能源邢矿集团老母坡煤业十项活动推动安全教育效果倍增 | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/6/4 10:58:29 厂商在线 | ||
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【本网讯】“搞好职工安全教育，有针对性地进行意识强化和思想疏导，是搞好‘安全月活动’、防范风险，实现减灾、免灾的前提和基础。”6月4日，在冀中能源邢矿集团老母坡煤业，每日召开的中层以上管理人员早调上，党总支书记靳卫再次强调。 为使安全教育真正做到入耳、入脑、入心，丰富多彩并引人入胜，该公司除认真安排好邢矿集团和当地政府要求的两个十项规定动作外，又结合本单位实际进行了多项动作设计，使教育方式达到10种途径。其中，法规教育，与具体的事例相结合寓教于解，融会贯通，便于理解；案例教育，与岗位实际工资和分析讨论相结合，举一反三。增强认识；技能教育，根据工艺、技术、设备，对职工进行岗位安全教育和应知应会教育；典型教育，以正面引导，反面警示，身边事鼓舞，用先进人物感染，以学有楷模，赶有目标，形成思想导向；亲情教育，除组织职工家属到井口和区队进行面对面教育外，还把亲人的嘱咐刻成光盘、制成课件进行声像教育，在心理上潜移默化；分层教育结合岗位职能、年龄、文化、技术、职责、思想素质、现场状况、作业规范、安全要求划分层次，突出特点，增强效果；追踪教育，对思想不稳定、安全不放心的职工进行摸排，根据职工思想动向制定教育方案，并责专人进行追踪教育；活动教育，对时间、地点、责任人、参与人进行详细安排，并对活动效果进行追踪考核，做到了天天活动，人人都要参与；自我教育，通过组织职工算工作效率账、岗位效益账、个人收入账、家庭幸福账，让职工在对比中提高认识，积极主动地搞好安全；互相教育，通过组织两地职工结对子、岗位职工结对子、新老人员结对子、干部职工结对子，让职工近距离接受不同他人的观点，进行思想对流，稳固效果。 对教育内容和方法进行的活化，使该公司的安全教育活动丰富多彩，在好记、能懂、管用上实效倍增。“10项教育活动虽刚刚展开，教育效果已初步体现，在思想上牢记安全、心理上接受安全、意识上支配安全，开始影响职工的行为。5月份以来，2114工作面下班时间的持续晚点现象已经消除，上标准岗、干标准活、履安全职、尽安全事，正在成为职工的共同行为。”该公司综采预备队队长宋小敏说。
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