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| 山能肥矿曹庄煤矿“准军事化竞标夺旗”强素质 练本领 筑牢安全防线 | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/6/6 12:09:57 厂商在线 | ||
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“近来安监处每个人都主动带着任务干，工作积极性提高了，抓安全生产劲头更足了。”6月5日，山东能源肥矿集团曹庄煤矿安监处常务处长姚宗刚说。
为进一步打造“三铁”（铁心、铁面、铁手腕）安监队伍，提升安监员组织纪律观念，曹庄煤矿安监处实施准军事化、菜单化、程序化管理，制定《安监队伍准军事化竞标夺旗竞赛实施方案》，进一步转变安监队伍工作作风，提升安全管理水平，筑牢矿井安全防线。 “上月安监员积分考核评定中，安监员刘庆海综合得分最低，被末位淘汰，并按规定进行通报考核。”安监处党支部书记刘玉忠介绍道。该矿安监处“准军事化竞标夺旗”考核严格，重点评比参加安全稽查次数、制止违章数、查处典型问题、双创项目等参数。每一项，都按照标准进行考核打分，并且由区队人员、生产科室进行点评。 同时，为切实搞好安监员末位淘汰工作，成立以安全矿长为组长的领导小组，在安监处内部建立安监员日常考核台账，对安监员履职情况及时录入台账，按标准扣分，月底统计、汇总，纳入安监员定量得分。 期间，该矿组织开展了军训活动，通过与集团公司救护大队协调，选派2名救护队员任教官，对安监处全员进行封闭式集中军训，提高安监员高效执行、严明纪律的综合素质。在专业能力提升阶段，安监处执行每周一题制度，建立周分析制定，由技术员制定培训计划，每天班前会前5分钟，组织全员集中学习规程措施、值班人员抽查学习效果，对掌握不清人员，纳入月度考核。对井下隐患排查治理，填写隐患台账，由值班人员负责安排责任区队落实整改，确保形成形成闭环管理。 “三支队伍划分3个组，每月对区队管理人员、班组长、安监员进行一次考核评比、考核兑现。我们得卯足精神，干好工作。”安监员杨传会说。 据悉，该矿安监员“准军事化竞标夺旗”活动开展以来，切实提高了安监员强素质、练本领的积极性，比积分、算细账，提升安监人员组织纪律观念，培养纪律严明、令行禁止、雷厉风行的良好习惯和工作作风。截至目前，反“三违”力度明显提高，区队违章指数降低50%，为矿井安全生产筑牢安全防线。
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