【本网讯】今年以来，同煤轩岗煤电公司把班组安全管理放在首要位置，坚持“以人为本精细管理”的安全管理理念，抓工作细节，强化责任落实，有力地保障了安全生产。 

    一是注重抓好班前礼仪。这个公司在推行准军事化管理及“手指口述”法中，要求每班上岗员工严格执行“统一、严格、规范”的管理，坚持按准军事化要求，聆听安全嘱托，进行安全宣誓和精神状态确认后，才可去工作现场进行作业。
    二是这个公司利用周二、五政治学习日，周三安全活动及班前、班后会组织职工学习各工种作业规程及操作规程。充分利用每天晨会前10分钟时间对参会的中层干部进行每周一题安全、企业文化理念灌输，丰富干部员工安全知识，提高安全技能。
    三是严把班前质量关。这个公司强化规范员工行为，狠抓了上岗员工戴安全帽、穿高跟鞋等违章。使“小伤、小事故、大事故都是事故”的安全理念在潜移默化中渗透到每一个员工心中，使广大员工从内心自觉执行规定不去违章。
    四是严把班组安全管理关。这个公司将安全关口前移，从抓班组事故的“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”的“三不伤害”，“ 违章指挥、违章操作没有造成后果不放过，不按时巡回检查、巡回检查不到位不放过，员工脱岗没有造成后果时不放过，不按规程操作没有造成后果不放过”的“四不放过”入手抓起，消除了员工侥幸心理、偷懒心理。

本网通讯员：高文进

编 辑：一鸣