【本网讯】同煤集团云冈矿建立健全党员教育管理长效机制，推动党员教育管理工作上台阶。
    严把源头，做好发展党员工作。该矿重点做好在优秀青工中发展党员的工作，真正使思想觉悟高、工作能力高、干事激情高、员工群众公认度高的“四高”青年脱颖而出。
    强化培训，做好党员能力培养工作。该矿通过岗位练兵、以会代训、经验交流、“走出去学、请进来讲”等方式，加大教育培训力度，提高党员的工作能力和业务素质，使其真正成为员工群众的带头人、贴心人。
    加强监督，做好党员行为约束工作。该矿建立和完善党内监督机制。对掌管人、财、物的党员干部实行重点监督，对他们的权力建立有效的内部制约和约束机制。并通过员工群众监督、舆论监督等方式加强党外监督约束。
    激发活力，做好党员激励工作。该矿注重为党员创造良好的工作、生活条件，切实为党员解决实际问题。注重典型激励，加强对优秀党员先进事迹的宣传，发挥其示范带动作用，增强广大党员的进取意识。

本网通讯员：岳建忠

编 辑：一鸣