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| 山东能源龙矿梁家煤矿廉政教育从细节着手 | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/7/12 12:23:33 经验交流 | ||
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【本网讯】 山东能源龙口矿业集团梁家煤矿针对班组长具有岗位分配、工分分配、奖金分配这一“实权”特性，采取三项措施，认真抓好班组长的廉政勤政工作。 倡导团结友爱互助观念。针对班组长是班组的“掌柜”，要求各区队班组长要时刻关注每名工友的冷暖，用一片热心、爱心去了解和掌握他们的思想动态、反映与需求，真心实意地为工友解决好岗位技术、安全自保、规范操作等方面的难题，使职工从心里感受到班组长的爱护与关心，从心坎儿上敬佩，行动上自觉，工作上积极拥护和支持本班组工作，使全班形成“一股绳”的团结战斗集体。 倡导公平、公正、公开。要求班组长在管理过程中“一碗水端平”，做到公事公办、按规办事，不徇私情，不谋私利。尤其在区队班组管理过程中，要求班组长针对职工关心的工资奖金分配、评先树优、绩效考核等热点问题，将同乡、亲友与其他工友摆放在一个起跑线上，“一碗水端平”，按章办事，公平竞争，慎防裙带关系干扰，力争和保持件件事做到班组人员满意。 倡导“身正为表”理念。在加强班组建设中，班组长勤政廉政氛围愈加浓烈，涌现出了一大批优秀班组长，为该矿全力打造团结战斗、快乐和谐班组，促进企业和谐健康发展奠定坚实基础。在安全日趋日紧的形势下，班组长要走在前，干在先，用实干苦干的行动带动工友闯关排难，带领和团结班组一班人完成安全、生产、工程质量等各项任务目标。
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