【本网讯】近日，山东能源新矿集团内蒙能源恒坤化工不断深化党建管理，以“党建+安全、环保、生产、经营、管理、创新”的管理新模式，进一步激发“红色动能”，全面推进该公司党建的各项工作，锻造一支具有铁的信念、铁的素养、铁的担当、铁的作风、铁的团结、勇于奉献的强大队伍。
    “微”时代，学习教育聚合力
    “学习强国，你今天学了吗？”这是该公司化产车间党支部书记在他们支部群里每天早上都会发的一句问候语。“有好的文章发到咱们党支部群里大家一起分享学习借鉴，有好的想法可以在群里提出来，大家讨论研究，我们普通职工也有了一份参与感和归属感!”“学习强国里应有尽有，有要闻、新思想、科技、文化、党史等板块，咱们也要及时关注新闻报道，了解国家大事。”瞧，群里又有人发声了。
    该公司以“学习强国”等现代媒体为主要学习阵地，引领全体党员接受党性教育，传承红色基因，同时加强新闻宣传，大力挖掘和宣传职工身边的好人好事，选树典型人物，弘扬榜样精神，为公司高质量发展凝聚了强大合力。
    “活”起来，创新方法促提升
    “今天的班前会议咱们大家一起来学习职工小张的作业操作流程，大家看仔细，标准流程边学边记，如有不妥，大家可以指出。”这是该公司化产车间组织大家学习一职工岗位业务操作流程的一幕。
    为了进一步提升全员的安全意识，引导广大员工规范作业，，邀请在安全生产中表现好的职工登上“自勉台”，分享经验和感悟，反之通过“自省台”告诫广大职工要按章作业，自觉维护自身的安全，这也是支部建设创新发展的小小缩影，党建与生产相结合的创新方法，切实有效提升了工作效率，真正达到了党建引领安全、服务生产的目的。

本网通讯员：刘洋

编 辑：一鸣