【本网讯】连日来，河南能源鹤煤中泰矿业重点对薪酬分配、公车管理、 废旧物资处置、应收账款清欠等项目组织实施效能监察，从而进一步加强风险防控，夯实管理基础，为矿井高质量发展提供坚强的纪律保证。
    在薪酬分配效能监察中，该矿重点检查基层单位工资杠杆运用的合理性以及区队车间劳动纪律、出勤、工资分配等劳动管理的落实情况等，坚决查处虚报冒领、克扣侵占、吃拿卡要、优亲厚友等 “微权腐败”行为。

    在公车管理效能监察中，监察范围是矿属的所有公车，重点是公务用车。通过对车辆日常管理、使用、修理、费用报销等方面的检查，发现是否存在公车私用、私车公养等违规现象，严格执行落实车辆管理制度。

    在废旧物资处置效能监察中，从制度执行、合同签订、废旧物资分类、现场监督、工作人员履职尽责等方面入手，通过查看处置合同等原始资料、听取情况介绍等，发现问题，查清原因，采取措施，堵塞管理漏洞。对责任人进行责任追究，杜绝物资处置中的违规违纪问题多发易发现象。

    对于应收账款清欠效能监察，该矿按照“全面参与、紧盯重点、以点带面、力求实效”的工作思路，坚持深度介入、全面参与、跟踪督导的原则，重点督查清欠措施的落实情况，工作人员的履职尽责情况。发挥“清欠督导组”作用，存在问题，通报批评，视情况启动问责机制，给予组织处理。

本网通讯员：孙爱梅

编 辑：一鸣