在美丽的矿山脚下，有这样一群人，他们用青春播撒汗水，用拼搏铸就梦想，在企业转型攻坚的道路上，写下了当代煤矿青年最坚定的誓言。他们来自中煤一建49处，有着共同的名字——纳林河项目部综4911队王士珂班。
    荣誉，全员为战
    该班组现有人数15人，35岁以下青工9人。2012年，结合自身建设，依托青工队伍，开展了“青年安全生产示范岗”创建活动。成立了活动小组，制定了《创建青年安全生产示范岗管理办法》，定期召开碰头会议，对活动进行检查。同时创新工作方法、拓展工作思路、营造安全氛围，以“安全生产、青年争先”为主题，积极开展思想教育、技能培训、监督管理等宣教活动，扎实开展创建活动。多次获得两级集团公司、公司授予的“青年安全生产示范岗”“先进班组”称号。这些荣誉的背后，是全班上下“不抛弃，不放弃”的决心和再攀高峰的毅力。
    培训，固本强基
    该班组始终把安全技能培训作为培养青年岗位能手的一项重要内容，经常性开展形式多样的安全知识竞赛、安全主题演讲等活动。举办安全技能培训班，专门聘请技术人员和有经验的师傅讲解有关方面的知识。并大力开展岗位练兵和“传帮带”活动，帮助青工掌握安全操作技能，提高业务水平。针对安全生产中的薄弱环节，组织开展专项技术攻关，将新的安全工作方法及时推广运用于实际工作中。开展“金点子”征集活动，发动青工开动脑筋，为企业建言献策，几年来，收集到的青工合理化建议中共有50多条被采纳，解决了许多安全生产中的实际问题。
    安全，严格管控
    该班组坚持扎实有效地开展安全工作，真正发挥了青安岗员“侦察兵”的作用。以如何让青工从内心摆正安全生产的重要位置作为安全宣教的核心，以板报、网络传媒为阵地，宣传安全生产的重要性和各种安全规章制度。针对青年人接受快、喜文娱的特点，利用每周安全活动日，创新开展“三违”人员现身说教活动，经常性组织青工观摩事故案例图片展，积极引入亲情化教育，通过亲人的安全寄语和嘱托信，使青工时刻紧绷安全弦，耳边常响警示钟。同时，坚持每月至少四次的集体上岗巡查，切实查找安全隐患，对于“三违”青工和“安全不放心”人员，采取“一帮一”包保形式进行帮教，促进青工现场作业规范化。
    责任，源于内心
    面对施工中遇到的问题，他们总是以身作则，践行责任。在中央一辅辅助运输大巷21联巷至尾联巷的掘进过程当中，遇到岩石遇水成泥，顶板破碎等诸多困难，对综掘机掘进施工，胶轮车运输及职工人身安全都造成了极大影响。面对这一情况，该班组青年职工集思广益，多次探讨，采用皮带机与胶轮车有机结合的出矸方式，在泥泞路段安装皮带机进行出矸，然后由胶轮车进行二次运输，大大提高了出矸效率。在工作面转场回撤中，装载机发生故障，为节省转场时间，一台馈电开关300公斤，该班组青年职工二话没说，硬生生抬了700米，为机电安装争取了时间。
    在项目部，该班组的青安岗员已成为安全责任的象征。他们个个工作认真懂安全，人人技术过硬素质高。通过他们的努力工作，创建活动至今，实现了连续6年安全生产无事故。

本网通讯员：孔冰洁

编 辑：一鸣