【本网讯】自“不忘初心 牢记使命”主题教育活动开展以来，贵州盘江精煤股份公司领导多次到松河公司开展调研与帮扶工作，对症下药，切中要害，针对松河公司现状，采取精准帮扶措施，现已结出丰硕的成果。
    自7月4日股份公司副总经理尹翔带队到松河公司调研，对如何加大招工工作力度，以缓解劳动力紧张的局面，为松河公司制定了特殊的招工政策。松河公司紧紧抓住这一有利政策，在全公司范围内进行广泛发动宣传，对中层管理人员制定了奖罚措施，对参与招工的全体职工制定奖励政策。随后，中层管理人员及全体职工充分发挥自身优势，广泛利用微信传播渠道，在朋友圈发布招工信息，广泛开展宣传发动工作，人财科也积极组织人员到周边乡镇采取走访、发放宣传资料、召集村民座谈等方式，积极宣传松河公司在对新工吃、住、行、工资待遇等方面的有利政策。
    由于帮扶精准、措施有力、宣传到位，松河公司在6月18日新工报名100余名、录用74名的基础上，不到1个月时间，截止到7月16日，招工报名人数达到228人，创下松河公司5年来当月招工报名人数的最高纪录。

本网通讯员：任雪君 王 平

编 辑：一鸣