【本网讯】 今年以来，川煤集）攀煤公司小宝鼎煤矿工会探索建立“3＋3＋1”群安管理模式，不断深化群安示范点品牌建设，在全矿筑牢群监、群查、群防、群治安全防线。

      “3＋3＋1”群安示范点建设模式是指“三亮、三统一、一做到”的群安管理模式，深化群安示范点品牌建设。

     “三亮”是指“亮身份、亮职责、亮承诺”的“三亮”工作法，“三统一”是指统一标识、统一工作手册、统一隐患公示牌；“一做到”是指建立“快严实”工作机制。

    一亮就是亮身份明责任。以公司“从我做起 杜绝三违”动员会为契机，为群监员统一订制印有“群监员”字样的红色安全帽，要求群监员上岗时必须佩戴专用安全帽，使群监员在工作中亮出身份，展现自信，实现监督与被监督双向职责，增强其责任感。

     一亮就是亮职责盯现场。针对班组生产现场安全管理实际，该矿工会从加强群安基础建设入手，按照层级管理，建立健全群监分会，以班组为单位，配齐配足专兼职群监员，形成点面结合、全覆盖的群安组织网络；制定下发《群众安全工作管理办法（试行）》和《2019年群安工作安排意见》，进一步明确群监员的职责和工作制度，使群监员工作有章可循；以现场管理为核心，全面落实岗位安全责任，要求群监员在工作现场要以身作责，恪尽职守，对作业现场的生产设备、防护设施、工作环境及员工作业行为进行安全监督检查。

       一亮就是亮承诺树形象。在统一群监标识的基础上，该矿工会向全体群监员发出倡议“从我做起 杜绝三违”。要求群监员对标形成各自的岗位安全责任书和安全承诺书，从我做起，戴好“群监帽”，穿好“群监服”，挺起胸，抬起头，面向全体员工郑重承诺：“立足本职，遵章守纪，上标准岗、干放心活，牢记工作职责，塑造良好的形象，当好‘安全卫士’，以实际行动筑牢群监、群查、群防、群治安全防线”。

      “三统一”是指统一标识、统一工作手册、统一隐患公示牌，当班群监员逐项填写工作手册及隐患公示牌的内容，认真做好当班履职记录，真实反映作业场所存在的隐患及整改情况，鼓励群监员履职尽责，敢管敢抓，充分发挥“前沿哨兵”的作用，努力形成群监员“排查工作干起来，抵制‘三违’站出来”的良好局面。

     “一做到”是指建立“快严实”工作机制，就是发现隐患反馈要快、督促作业现场隐患整改和制止员工“三违”行为要严、协调劝告提醒要实。

      “3＋3＋1”群安示范点模式以强化落实群监员工作职责为主线，以规范群监员队伍为抓手，充分发挥了群监群管在安全生产中的监督检查作用。通过试运行，将在全矿范围内大力推行，从而进一步抓细抓实群监队伍建设，有效提升企业群防群治管理水平，为保障企业安全生产发挥了积极作用。

 

本网通讯员：贾子明

编 辑：徐悉