【本网讯】继电工培训班之后，11日，澄合王村榆林分公司小保当项目部检修工业务培训班又开班了，为提高员工业务技能水平，使其熟练掌握设备检修操作要领，小保当项目部本着“实用”的原则，将一年来设备常出现的一般性故障汇总起来，将珍断步骤、维修方法编成教材，组织全体检修工进行培训。
    培训中，大家针对日常维修作业中碰到的难点和问题，积极与授课老师进行互动交流，并分组讨论，授课老师细心的给予一一解答。该项目部平时就非重视员工业务培训工作，榆林分公司从西安专业学院聘请教授，举办为期一年的电工培训班；各项部结合实际，分别通过周四员工技术培训班、班前会每日一题和每月一考等形式，从安全基础知识入手，抓员工素质提升不松手，让每位员工通过学习，熟知设备故障检测和处理方法，切实提升实际故障处理能力。
    为了让每一名员工都能够适应小保当公司“智慧化矿井”建设需要，澄合王村榆林分公司小保当项目部，一直把抓员工素质提升放到首位，通过请进来、走出去和开夜校等培训形式，努力提高员工的业务技术水平，同时，运用经济激励的手段，增加技术好的员工工资，提高了大家学技术、练本领、立足岗位成才的积极性，在全项目部营造出一个浓厚的学习氛围，促进了员工队伍整体素质提升。
    培训结束后，大家纷纷表示，此次培训不仅让大家掌握了常见故障的维修技能，同时也搭建了一个大家相互交流的平台，对今后的维修工作有很大的帮助和促进作用。

本网通讯员：翟贵忠

编 辑：一鸣