在陕煤集团铜川矿业公司玉华煤矿井下掘进生产一线，有一位从一名普通的掘进工人，成长为党员先锋楷模、安全生产排头兵的掘进队长，他担任党支部书记能发挥党支部战斗堡垒作用，团结带领职工克难攻坚打进尺，认真贯彻落实党的安全方针，积极开展岗位练兵、业务技术培训、技术比武、小改、小革活动。担任综掘队队长以来，充分发挥综掘机械化的掘进优势，岩巷掘进勇挑重担，狠抓安全质量标准化上台阶，带出了一支作风硬，纪律严的掘进队伍，他就是玉华煤矿综掘一队队长何军荣。
    综掘一队作为矿井的主力区队，矿党政领导给予了更多的关心与支持，寄予了很高的厚望，希望综掘一队能成为矿井的王牌之师，成为培养人才的基地，成为矿井学习型组织的典范。他深深知道，矿领导的期望就是自己工作的目标，把掘进队伍带好建设好，必须依靠广大职工，充分发扬民主，发挥大家的聪明才智，用严明的纪律和顽强的作风，打造一支让党政放心的坚强掘进队伍。他首先从强化机电管理，充分发挥综掘机械化优势入手抓管理。着手抓好职工技术培训，努力提高职工的技术素质和实际操作水平，综掘机械化的优势真正发挥出来。他结合掘进一队的实际情况，积极开展岗位练兵和技术比武活动，在全队各班组分别制定了岗位练兵技术比武和技术达标规划，组成考评领导小组，实行月考核，季考核。通过活动的开展，使职工养成了干标准活、干放心活的良好风气，进一步提高了职工的技术水平和实际操作能力，为发挥机械化效能创造了条件。下实劲抓机电管理，全面完善各项管理制度，重点抓好机电设备人员岗位责任制的落实，明确机电设备“零故障”目标，狠抓机电设备的超前维护和班中检查，针对掘进工作面生产环节复杂等困难，合理制定生产运输管理措施，严格落实任务和质量管理责任制，最大限度的发挥机械化优势，为实现机械化掘进作业创造条件。
    时刻把安全放在心上，记在心间。在区队每周的安全学习上，他针对职工的文化水平普遍不高，安全知识和经验不足，技术不够规范的特点，为引导和督促职工自觉学习煤矿安全知识，提高技术技能和事故防范能力，他和党支部书记共同探讨率先在全队实行了“每日一题安全教育制度”，随后又实行了“班前会后抽问制度”，实施了“跟班干部下井现场带班作业制度”，这“三制”的实行对区队职工的安全知识和业务技能的提升起到良好的效果，由原来区队要我做好安全的被动治理，变为现在主动我要做好安全的转变过程，全区队杜绝了轻伤以上的人身事故和二类以上的非人身事故的发生，职工“三违”发生率大幅度下降，安全生产意识得到全面提高，为安全生产提供强有力的保证。
    何军荣，一名扎根千尺井下的矿山“耕夫”，把一颗滚烫的心，把自己的爱和情全部注入到矿山井巷之中，倾入到每一名职工安全生产，幸福相伴之中。

本网通讯员：王银平

编 辑：一鸣