陕煤澄合董矿通风巷维队总结班组管理法 | |||
煤炭资讯网 | 2019/7/21 13:12:59 经验交流 | ||
【本网讯】自班组建设开展以来,陕煤澄合通风巷维队按照班组建设要求,总结了“重引导、严考核、勤沟通、用真心”的十二字班组管理法,有效促进了区队班组安全管理工作。 重引导即抓思想教育,重在理念引导。抓班组建设,思想工作必须到位。我队针对班组长,提炼“以身作则,身先士卒,一级带着一级干,一级做给一级看”的理念;针对员工,提炼“我的安全我负责,他人安全我有责,矿上安全我尽责”的理念,引导人人为班组,班组为安全。 严考核即抓制度完善,重在严格考核。把日常管理内容全部纳入考核,大到“三违”事故,小到安全状态确认填写,都要明确考核,不仅个人要受督促,查出问题班组所有人员都负连带责任。 勤沟通即抓亲情文化,重在交流沟通。班组长对待班组员工要情同手足,遇问题共解决,遇困难共克服。对出勤有思想包袱职工要做到心与心的沟通、交流,为其开导,使其能够放下包袱安心上班,避免因干活分心造成不必要事故发生。 用真心即抓班组管理,重在用真心。也就是每个班组长都要做到以矿为家,对待员工要像对待自己的亲人一样,做到公心大于私心。
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