【本网讯】为进一步提升工作执行力，提高工作效率，促进各项工作落地落实，近日，川煤芙蓉新维煤业出台《规范工作责任清单的规定》，建立完善“工作责任清单”考核管理机制。
    按照规定，各部门结合工作实际，拟定周工作内容，明确完成工作的时间及完成工作的责任人，形成周工作责任清单。每周日下午，各部门将上周“工作责任清单”完成情况及未完成工作原因进行梳理分析，及时上报行政管理部，行政管理部对照上周工作责任清单清理完成情况，并认真审查。党群工作部建立“工作责任清单”跟踪督办台账，记录未完成的工作、责任部门、责任人及追责情况，集中考核通报。
    “推行工作责任清单，部门工作思路清晰明了，工作责任更加明确，业务人员履职意识明显增强，各项工作都得到了及时有效落实！”该矿行政负责人对“工作责任清单”的推行效果进行了评价。
    该矿成立了“工作责任清单”督促领导小组，党委书记任组长，纪委书记、工会主席任副组长，下设资料收集组和工作督办组，定期对“工作责任清单”完成情况进行督查督办，对工作完成较好的部门予以评比奖励，对工作完成不理想的责任部门及人员给予通报处罚，并将“工作责任清单”完成情况作为部门年终工作考核重要内容之一。

本网特约记者：程方强

编 辑：一鸣