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| 重庆气矿万州作业区强化责任担当切实抓好意识形态工作 | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/7/24 10:55:01 厂商在线 | ||
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【本网讯】2019年以来，重庆气矿万州作业区党委认真落实气矿党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，建立意识形态风险防控机制，层层落实责任，切实抓好全区意识形态工作，为圆满完成全年的各项任务指标提供优质、坚强的政治思想保障。 狠抓教育，凝聚共识。作业区党委结合实际制定并实施中心组理论学习计划，督导各支部开展党员学习教育，通过“两个平台”的推广使用与“三会一课”制度的落实，积极推动十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育常态化制度化。上半年，作业区党委召开了思想宣传文化工作会议，开展了形势目标任务、职业道德规范、廉洁从业警示、依法治企普法教育、全国“两会”精神、弘扬爱国奋斗精神、集中整治形式主义官僚主义等系列教育宣贯活动，进一步提高广大党员干部员工尽忠职守的意识形态工作责任意识。 强化领导，明确责任。作业区党委始终坚持党管意识形态原则，成立了意识形态工作领导小组，制定了《万州作业区意识形态工作责任制实施细则》，落实在作业区意识形态工作中党委的主体责任、党委书记的第一责任、分管领导的直接责任、党委其他成员的领导责任，并增设了党支部、党支部书记和党小组组长的执行责任。作业区党委与各党支部书记签订意识形态工作责任书，狠抓责任落实，确保意识形态领域的安全。 结合实际，狠抓落实。作业区党委根据气矿党委工作要点要求和意识形态工作责任清单，查漏洞，对意识形态工作进行对标梳理，补短板，将整改工作纳入2019年党群工作计划。同时，要求各支部每月分析研判责任区员工思想动态和意识形态，发现重要动向第一时间报告作业区党委；每季度综合员工思想动态、意识形态、综合治理等召开员工思想和稳定工作会议，做好阶段总结、提前部署等工作。6月，意识形态工作小组对作业区网站、信息发布、微信公众号、微信工作群等意识形态阵地进行了全面清查，进一步规范网络意识形态管理，稳固正向舆论阵地。 加强督查，完善考评。作业区党委逐步完善意识形态工作目标考核责任制，将意识形态工作纳入执行党的纪律考核检查范围和党员干部考核、考察的重要内容，作为党员干部评价使用和奖惩的重要依据，并将意识形态作为民主生活会、组织生活会和述职述廉的重要内容，接受监督和评议，做到人人身上有责任，个个肩上有担子。同时通过领导结对、党员“一对一”帮扶等先进带动后进等有效措施，推动意识形态工作齐抓共管，与时俱进。
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