【本网讯】俗话说：“无规矩不成方圆”。陕煤铜川矿业公司陈家山煤矿从思想上重视，从行动上落实，从内部管理监督、严肃工作纪律、规范工作行为、安全管理无死角为抓手，通过多种形式，严把纪律关口，强化动态检查，确保矿井安全生产和各项工作的稳步推进。
    转变工作作风，促进生产安全
    良好的工作纪律是作为企业发展的基本管理制度，是企业正常开展工作的基本保证。为切实促进矿井各项工作顺利进行，提高管理和执行力度，该矿从广大党员及各级领导干部做起，转变工作作风，在职业行为的管理过程中以身作则，扎实做好安全生产各项工作，推进风险分级管控、隐患排查治理双重预防机制和安全生产标准化建设，提升安全生产管理水平，为“安全生产警示月”、“百日安全”打下良好基础，有效推动全年安全生产“零”目标的实现。
    该矿通过周一安全办公会、各专业会、安全分析会、支部书记例会、党建联系点和领导包保区队等形式严抓工作纪律、规范工作行为，严格责任落实，加强干部职工管理，让安全思想入脑入心，让行动落在实处；各单位紧紧围绕“年度安全各项重点工作”和安全目标，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针，注重超前预防管理，强化岗位作业过程管控，狠抓安全生产标准化建设，深化安全基础管理，加大隐患排查整改力度，狠反“三违”、根除隐患。同时，抓好“四员两长”管理及考核工作，完善考核机制，创新现场管理，全面加强队伍建设，进一步提高管理水平。
    党员率先垂范，促进干部队伍管理
    充分发挥党员模范带头作用，促进干部队伍管理，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，充分利用主题当日、三会一课等，组织党员干部深入学习党的十九大精神、新党章，对严格要求干部管理制度化，透明化。
    加强学习中央八项规定、公司“十五条禁令”等各项纪律规定，找准定位、理清思路，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。教育引导党员干部时刻保持清醒头脑，加强自律、洁身自爱、转变作风，增强纪律意识。带头深入学习近平新时代中国特色社会主义思想，做知行合一的表率，从群众中来，到群众中去。严于律己，率先垂范，做团结共事的表率，带头加强作风建设，做正风肃纪的表率，带头落实上级党组织决策部署，做敢于担当的表率，不忘初心、牢记使命、忠诚担当、拼搏奋斗。同时，利用三项机制对全矿科级干部和专业技术人员进行打分考核，对打分末尾人员进行考核处罚，调动广大干部工作积极性，提高工作水平。
    加强监督检查，强化工作纪律
    加强引导，不断完善监督管理。针对以往执行监督和考核力度中存在的不足，该矿进一步加强监督检查，采取不定期、不定时的方式，干部作风督导组对机关各科室及区队领导干部上岗、跟(带)值班、工作日禁酒等安全生产管理进行纪律抽查，对查出迟到、早退、脱岗、串岗、喝酒上岗等现象，实行全矿通报批评处罚，对屡教不改者，实行连带考核，并严肃处理。
    同时，该矿要求，副科级以上干部要带头做守纪律、勇担当、敢负责的表率，强化劳动纪律，转变工作作风，充分认识到存在的问题，不断提高工作效率，有效发挥岗位职责作用，推动矿井高质量发展。

本网通讯员：于飞飞

编 辑：一鸣