【本网讯】今年以来，冀中能源峰峰集团电业分公司工会深入开展送思想、送安全、送技能、送慰问、送欢乐、送服务、送清凉、送健康、送帮扶、送祝福等“十送”活动，鼓舞了干劲，凝聚了人心。
    送思想。该工会深入开展庆祝建党98周年、建国建企70周年 、“我和我的祖国”群众性主题宣传教育等系列活动，开展诵读大赛、网上知识答题等活动12场次，将习近平新时代中国特色社会主义思想宣贯到职工心中，引导广大职工听党话、跟党走。
    送安全。扎实开展以“防风险、除隐患、遏事故”为主题的安全警示教育活动，着力推进“六反六查一确保”活动，充分发挥群监员的“前沿哨兵”作用，组织开展“群监员上岗”、“零点行动”、等活动，进一步提升广大职工安全防范意识。
    送技能。开展了六个工种的技能精英赛，106名职工参加，评选出“电业工匠”6名，新增师徒结对12对，培育先进操作法、绝技绝活6项，有效提升了职工的学习热情和操作技能。
    送慰问。积极开展“到职工中去”活动，为在“五杯”劳动竞赛中取得优胜厂区、创水平班组送贺信、送慰问3次，激发了职工岗位建功积极性。
    送欢乐。深化“建功新时代、铸就强企梦”系列文化活动，组织开展篮球赛、乒乓球、趣味运动会等精品文化活动80余场，参加活动2100余人次，丰富了职工业余文化生活。
    送服务。依托“娘家人工作室”平台，每月两次为职工提供缝补衣物、红外理疗、理发、修补轮胎等12项服务，服务职工820余人次，增强了职工主人翁意识。
    送清凉。为全体职工送上“夏凉包”，组织工会干部深入一线岗位送去冰棍、西瓜、矿泉水等清凉食品15次，保证了职工的暑期安全。
    送健康。在各厂区、各专业和重要工作场所，放置急救箱、防暑用品和血压计，保证做到随取随用。开展职工代表巡查，对食堂、澡堂和职工宿舍等处卫生进行检查。给292名女工办理“关爱无忧”健康保险，为职工健康保驾护航。
    送帮扶。该工会不断加大精准帮扶的力度，积极开展脱贫攻坚入户信息核查、规范“三色档案”、深化“一包到底”责任制，为困难职工解决实际困难23件次，让职工感受到来自“娘家人”的关怀与温暖。
    送祝福。实施了职工慰问管理机制，每月组织举办职工集体生日活动，并为每名生日职工送上100元蛋糕券。做到了职工生日、结婚生育、退休离岗等送礼物、送祝福，增强了职工的幸福感和归属感。

本网通讯员：李浩洋

编 辑：一鸣