张文明：坚守初心使命增强责任担当把主题教育活动贯穿到后勤服务管理全过程-中国煤炭（煤矿）新闻网

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张文明：坚守初心使命增强责任担当把主题教育活动贯穿到后勤服务管理全过程

煤炭资讯网

2019/7/25 16:59:12 论文、言论

    2019年7月4至5日，我参加了铜川矿业公司组织的中层管理人员“不忘初心、牢记使命”党性锻炼活动，去延安睿智东方学院接受红色教育。在延安这片神圣的土地上，沿着革命先辈战斗的足迹，回望革命峥嵘岁月，深切感悟中国共产党在延安培育形成的伟大延安精神，深刻领会中国共产党人在延安时期艰苦奋斗、始终为民的崇高品格，思想有触动、身心受洗礼，为自己牢记中国共产党人的初心和使命打下了深厚的思想根基。作为一名基层后勤服务管理干部，使我更加坚定坚守初心使命和责任担当，自觉把主题教育贯穿于后勤服务管理全过程。
         一、传承红色基因，牢记初心使命
    中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。把坚持“人民利益高于一切”鲜明地写在自己的旗帜上，把全心全意为人民服务作为党的根本宗旨。无论是革命战争年代，还是社会主义建设时期，以及改革开放进程中，这个初心和使命都是激励中国共产党人不断前进的根本动力。从1935年至1948年的13年时间里，中国共产党领导全国人民经历了抗日战争、解放战争，开展了整风运动、大生产运动，召开了党的七大等一系列影响和改变中国历史进程的重大事件。这一波澜壮阔的历史，坚定了中国共产党人的理想信念和初心使命，彰显了中国共产党人“要幸福就要奋斗”的世界观、人生观和价值观，为我们树立了奋斗精神的典范。习近平新时代中国特色社会主义思想，则成为党员干部不忘初心、牢记使命的精神之“钙”和行动指南。
        二、凝聚时代精神，坚定理想信念
    通过实地参观了红色革命旧址和认真聆听教授讲述的红色革命历程，深刻体会到延安精神的核心要义，零距离感受革命先辈们身居窑洞却心忧天下、投笔从戎却不畏生死的舍我境界和坚定信念，使我们深刻认识到：中国共产党之所以能够在艰苦卓绝中创造红色奇迹，正是因为拥有坚如磐石、毫不动摇的共产主义理想信念，并始终把党和人民的事业放在心中最高位置。以毛泽东为核心的党的第一代中央领导集体，在革命最困难的时候，以革命的乐观主义精神，依然坚信共产主义的伟大理想，坚信只有社会主义才能救中国，排除万难，勇敢前行，终于取得革命的胜利。
    中国特色社会主义进入新时代，新时代要有新气象新作为。作为党员领导干部，要增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实的实践者。习近平总书记指出，“幸福都是奋斗出来的”，全党要“为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗”。领导干部要把奋斗精神落实到改造主观世界和客观世界上，落实到本职岗位上。以肯干事体现担当，以会干事体现能力，以干成事体现落实。恰逢“三供一业”分离移交和“一业为主、多元经营”的关键时期，新时代赋予后勤服务管理新使命和新要求，做好后勤服务管理工作的一项重要政治任务就是团结带领党员干部、职工群众，坚定理想信念，认真贯彻落实党的十九大精神，以新发展理念为引领，推进后勤服务管理工作创新发展。
         三、不忘党员本色，弘扬优良作风
    透过王家坪和延安革命纪念馆等革命旧址，使我深刻的感受到，身处艰苦环境之中的中国共产党人，彰显出的解放思想、实事求是、理论联系实际的工作作风；彰显出老一辈无产阶级革命家的为民情怀，全心全意为人民服务，自力更生、艰苦奋斗的高尚品格。践行党的群众路线，坚决反对和整治“四风”，开展批评和自我批评，就是对延安精神的继承与发扬。党员干部来自人民，植根人民，永远不能忘记手中的权力是人民赋予的，要牢固树立全心全意为人民服务的思想自觉，筑牢拒腐防变的思想堤坝，常怀律己之心，常思贪欲之害，常弃非分之欲。这次接受延安精神教育，使受训的我为革命前辈坚持革命乐观主义、排除万难去争取胜利的精神所感动，为毛泽东等老一辈无产阶级革命家自力更生、艰苦奋斗、争取胜利而最终取得伟大胜利而鼓舞，心灵受到了洗礼，灵魂得到了净化，进一步提升了自己干事创业的责任感、使命感，同时也增强了自己的党性修养。
    在延安培训期间，认真学习了习近平同志治国理政方略，全面系统地了解了“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局、五大发展理念等战略思想的具体内涵，以及十八大以来党的建设和国家在经济、政治、文化、社会、生态文明等方面所取得的巨大成就。通过学习，进一步深刻地领会了习近平总书记治国理政新理念、新思想、新战略，进一步坚定了理想信念，激发了干事创业的热情。作为一名党员干部，要始终牢记党和人民的要求和重托，模范地履行党员干部的责任义务，始终保持忠于党、忠于马克思主义信仰、忠于人民的政治自觉；始终保持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实的知行统一观；始终保持勇于负责担当、百折不挠落实的钉钉子精神；要始终保持不谋私利、不搞特权的共产党员清廉本色。这次到延安学习，是一次灵魂的洗礼、思想的提升、精神的补钙。牢记中国共产党人的初心和使命，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，弘扬延安精神，加强党性修养，坚定理想信念，进一步改进思想作风、工作作风，提高做好本职工作的能力和水平，进一步加强党风廉政建设，坚守职业底线和做人道德底线，进一步加强学习和实践，努力保持共产党人的初心和为民服务的忠诚本色。
         四、坚守初心使命，做到“四个贯穿始终”
    习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话为我们高标准高质量开展主题教育提供了重要方法——把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿于全过程，为这次主题教育提出了高要求。我们要深刻理解、准确把握，坚守初心使命，做到“四个贯穿全过程”。
    一是坚持把学深悟透贯穿学习教育始终。就是要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持学原著、悟原理，真正做到学深悟透、融会贯通、内化于心、外化于行。学习教育是一个长期积淀的过程，不能一蹴而就，也不容许虎头蛇尾，要排出时间表循序渐进，通过党委中心组学习、党支部“三会一课”、党组织生活日活动等形式，开展交流研讨。利用好我们身边的先进典型、红色教育基地等丰富资源，增强学习的针对性、实效性和感染力。　　
     二是坚持把问题导向贯穿调查研究始终。要求领导班子成员围绕公司“一业为主、多元经营”总要求，围绕解决单位班组存在的突出问题和薄弱环节，走进问题多的单位班组，提出务实管用的解决问题、改进工作的办法；坚持深入居民小区、入户了解居民居住、生活、工作情况，深入班组岗位，了解掌握职工的思想动态、工作状况，深入所辖区域，了解掌握安全状况，把调查研究贯穿到各项工作全过程，拿出解难题的实招、硬招，推动各项工作落实，并取得实效。同时，通过专题党课的形式，拿出干货实情，与一线党员讲体会、谈收获，讲问题、谈措施，汇集强大合力，凝聚民众共识，推进主题教育活动落地生根。
    三是坚持把四到四访贯穿检视问题始终。广泛听取各方意见，盯着职责、盯着问题，做到“深、实、细、准、效”的要求，认真检视反思，把问题找实、把根源挖深，切实把问题解决好。抓住症结所在，才能根本性的解决问题，我们不仅要在学习教育中检视自身，也要在调查研究、整改落实中查找问题。在检视剖析中，要坚持把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，列出问题清单、剖析问题根源，解决好世界观、人生观、价值观的问题。　　
    四是坚持把注重效果贯穿整改落实始终。重点突出主题教育的实践性，坚持边学边查边改，对调研发现的问题、职工群众反映强烈的问题、上级反馈的问题等，列出清单，逐项整改。做到立查立改、即知即改，确保问题整改到位，真正做到让人民群众满意。整改落实的效果，是对党员干部高标准高质量开展主题教育最好的检验，坚持把“改”字贯穿始终，能当下改的，要明确时限和要求，按期整改到位。一时解决不了的，要盯住不放，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、群众不认可不罢手。
          五、把主题教育活动贯穿后勤服务管理工作全过程
    党的十九大明确要求“在全党开展不忘初心，牢记使命”主题教育，用党的创新理论武装头脑，是保持党的先进性和纯洁性、提高党的执政能力和领导水平、充分发挥后勤管理每个党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的重大举措。以加强生活后勤党支部建设和提高党员的党性修养为着力点，把主题教育活动贯穿为民服务管理全过程。
　　1、把坚持“三个加强”作为着力点。一是加强学习提高，持之以恒地强化理论武装，加强党性锻炼，提高党性修养，切实把学习提高作为树立为民、务实、清廉良好形象的重要途径。二是加强作风建设。领导干部通过深入职工群众中去，问政于民、问计于民、问需于民，真正为职工群众办好事、办实事、解难事，让职工群众感受到企业对他们的关心，真正提高职工群众的满意度。三是完善和落实好党员干部直接联系职工群众的机制，帮助职工群众解决实际困难，为职工群众分忧解难，始终保持党与人民群众的血肉联系。
　　2、把建立“三个机制”作为切入点。一是建立深入基层调查研究机制。党员干部要到基层去，特别是多到困难大、问题多、职工群众反映强烈的地方去，与职工群众交心，听职工群众意见，及时掌握职工群众所想、所盼、所需，了解民意。二是建立服务职工群众机制。在不断拓展亮诺践诺、实事惠民、结对帮扶等工作内容的基础上，进一步提高服务基层、服务职工群众的能力和水平。三是建立经常性教育机制。通过集中培训、集体学习和自学等方式，持之以恒抓好党员干部的学习。有计划有针对性地组织党员干部到生产一线岗位磨练，提高解决实际问题的能力。
      3、首先是从我自身做起，不断改进工作作风，紧紧围绕生活后勤管理服务工作，完善服务措施，提高服务质量，改进服务态度，满足职工群众的需求，营造和谐稳定新矿区氛围。二是强化激励机制弘扬正能量。积极开展“争先创优”活动和争创“四优”党员活动，切实用身边先进典型感染人、教育人、激励人。三是加强党建目标质量管理。完善党建目标考核体系，把全面从严治党责任落实到支部，压力传导到党员，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，把对党绝对忠诚铸入思想、融入灵魂、见之于行，学习和运用玉华党建的先进经验，增强创新思维、辩证思维、底线思维能力，提高调查研究质量和为民服务水平，促进后勤服务质量再上新台阶。
       4、弘扬求真务实工作作风。一是要深入基层、深入实际，认真开展调查研究，不断增强用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作、研究问题的能力，提高把握和解决实际问题的水平。切实加强基础性工作，系统收集、整理和分析生活后勤工作管理情况，做到情况明、底数清、数据准，为科学决策和高效管理提供准确可靠依据。二是大力弘扬求真务实精神，坚持一切从实际出发，解放思想，转变观念，按客观规律办事，脚踏实地，真抓实干，力戒浮躁，狠抓落实，把广大职工群众的根本利益实现好、维护好、发展好。要把工作着力点放到服务职工家属和解决为职工群众创造实际的利益上，在生活后勤服务管理中形成说实话、出实招、办实事、求实效的良好氛围。三是强化服务职工群众的大局意识。不断深化生活后勤服务管理人员的社会责任感，以实际行动落实全心全意为人民服务的宗旨，坚持为职工群众办实事、办好事，切实解决职工群众生产生活中的困难和事关职工群众切身利益的具体问题。

作者：铜川华远陈家山分公司张文明

编辑：肖平

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