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新疆龟兹矿业:用好安全教育“心字经”

煤炭资讯网 2019/7/27 9:58:42    通讯特写
  
    海因里希法则指出人的不安全行为、物的不安全状态是事故发生的直接原因,而人的因素在事故发生的机率中占主导地位。河南能源化工集团龟兹矿业党委充分发挥思想政治工作优势,牢牢抓住安全管理中“人”这一关键因素,念好“心字经”,推行感化教育和人性化管理,把矿工当兄弟、当家人,不断提高矿工的自主保安意识,有力促进了企业安全高质量发展。
    用关爱聚人心
    “父母在家为我俩刚办了婚礼,没想到矿党委又为我们办了一次集体婚礼,场面可比在家壮观多了,还给我们发了红包和‘四件套’!”在6月份举行的“情满天山·爱在龟兹”员工集体婚礼现场,河南能源新疆公司龟兹矿业综采队技术员小李一手拎着新婚礼品,一手牵着新婚妻子的手,面对记者幸福地笑着,“我们哪儿都不去,就愿意在龟兹干!”
    据了解,该矿积极践行“忠党报国、惠及员工”的企业使命,不断满足员工日益增长的对美好生活的需要,确立了“让矿工生活更美好”工作目标,近10年来为员工举办集体婚礼、发放新婚礼品礼金、员工安全餐券,举办员工生日派对、举办晚会和安全文化艺术节,分期分批组织员工赴内地考察、学习、培训,将员工带薪休假时间由原来的每年1个月增加至现在的每年2个月,员工收入也逐年攀升,该矿关爱员工的点点滴滴,汇聚成了强大的正能量和精神动力,员工干起工作心齐、气顺、劲头十足。
    用真情暖人心
    “躺好别动,别怕疼,马上就好啦!“年近50岁的机运二队党支部书记申文山爬上4层员工宿舍楼,将“病号饭”放在身边的桌子上,弯腰用力挤去新来大学生小王背上的脓疮,随后又涂上了消炎药膏,轻轻带上房门离去,躺在病床上小王眼眶湿润了……,这是党组织关爱员工的一个片段。近年来,该矿各级党组织充分发挥国有企业政治工作的独特优势,把真诚关爱员工、尊重员工融入到思想教育和安全管理之中,把矿工当兄弟、当家人,用真情换真心,多年来业务骨干无一人辞职。
    用谈心唤初心
    “小张,你是家里的顶梁柱,你这次违章作业万一出了事故,想没想过年迈的双亲、盼你平安归来的妻子和年幼可爱的孩子,他们该多伤心难过?想没想过如果家里的顶梁柱倒下了,他们今后生活该咋办?” “梁书记,你别说了,我今后再也不做违章的事啦……”这是该矿每月一次的“书记与三违人员面对面”活动中的一段场景。该矿党委书记梁宏志与三违人员小张的一番语重心长、推心置腹的谈心谈话,触动了其内心最柔软的部分,唤醒了小张为了家庭美满幸福的初心,思想上完成了由“要我安全”向“我要安全”的转变,自主保安意识显著增强。据悉,该矿连续11年保持安全生产无事故,连续多年被评为“国家特级安全高效矿井”,其安全管理标准成为新疆煤炭行业的标杆和模板。

本网通讯员:尹进京      编 辑:一鸣
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