【本网讯】“今天坐在220吨大车上与平时的感觉太不一样了，很害怕，大车司机一个班要坚持8个小时真是太不容易了。作为家属一定要让他们少操心家里的事儿，休息好，心情好，安心工作。”近日，神宝能源公司露天矿煤矿运输段开展“情系亲人岗，协力保安全”职工家属跟车体验活动，让40多名职工家属实地感受生产一线大型运输车辆驾驶员的工作环境，加深对煤炭安全生产运输工作的理解和支持，协力做好安全生产工作。

    年初以来，该公司通过落实安全责任、强化风险防控、加大隐患排查力度、加强外委队伍管理、深入开展“责任落实年、安全生产月”活动等举措全力抓好、抓实安全生产工作。首先落实安全责任，防风险、除隐患。安全生产主控部门对基层单位存在的安全隐患和不安全行为进行仔细排查，对检查出的问题按照规定进行相应处罚，强化落实整改。全面梳理“大反思、大讨论”活动中发现问题的整改情况。各基层单位认真落实安全生产主体责任，严格执行各项安全措施，加强对日常工作的监管和自查，发现问题及时整改，有效防范事故于未然。同时，强化对重点领域、关键环节及特殊人员的安全管理，做好职工安全教育培训工作，不断提高全员安全生产意识。露天煤矿针对运输安全工作开展“上大车、找盲区、促安全”活动，4个基层单位和两家外委单位的230多人上大车进行现场学习，了解220吨和100吨大型运输车辆盲区范围，提高危险识别能力，确保厂区内各种车辆的行车安全。

    抓好外委队伍安全监管。公司相关业务部门、各单位按照“谁主管谁负责”的原则，对外委施工现场、临建区和生活区域的卫生、防火等情况进行监督管理，从整体上规范外委施工人员行为。针对今年露天矿外委施工人员多、车辆多的实际情况，专门成立了露天矿外委土方剥离施工管理部，专职负责土方外委施工队伍的日常安全生产和技术管理，并要求外委土方剥离项目部管理人员必须有中标单位任命书和劳动合同，项目部其他从业人员，必须有项目部与具有资质的劳务公司签订的劳务输入合同；所有车辆必须经具有资质的第三方中介机构进行检测；司机必须持有B2以上驾驶证、通过职业健康检查，培训合格上岗；必须安装车辆超速监控系统，控制超速不安全行为；作业人员连续工作不得超过8小时。同时对外委施工队伍的职工分批次开展安全培训，讲解作业操作规程、安全生产法律法规、入矿安全知识、案例分析、自救互救与急救、职业健康知识等内容，进一步提高外委施工队伍管理水平。

    深入开展“安全生产月”活动。“安全生产月”期间，公司分别参加了呼伦贝尔市和陈旗“安全生产月”启动仪式，制定了安全生产月活动方案，围绕安全生产月“防风险、除隐患、遏事故”主题开展安全生产事故预警教育、安全生产应急救援演练、安全知识竞赛、安全书画展、安全生产座谈会等形式多样的活动，积极营造关爱生命和关注安全的浓厚氛围。基层单位露天煤矿结合实际工作开展了“情系亲人岗，协力保安全”职工家属跟车体验活动，与职工家属共建安全防线；铁运公司组织开展了防洪防汛应急演练，提升应急救援能力；设备维修中心开展了危险源再辨识工作，进一步提升风险预控管理水平。

    在此基础上，公司发挥党员在安全生产中的先锋模范带头作用、强化班组建设、应急管理、职业健康、环境保护等方面管理，确保全年安全生产目标的实现。

本网通讯员：万伟

编 辑：一鸣