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翟镇煤矿:开展“一号九岗”竞赛活动强管理促发展

煤炭资讯网 2019/7/28 10:26:07    局矿快报
   
    【本网讯】山东能源新矿集团翟镇煤矿深入开展“一号九岗”竞赛活动,在形式、内容、效果等方面进行认真总结提炼,使“一号九岗”竞赛在矿井新旧动能转化中推陈出新,在完成矿井重点项目中发挥更大的作用。
    一是以完成安全生产任务为目的。面对繁重的安全生产经营任务,该矿组织开展“献建议、展技能,现场攻关擂台赛”活动。对完成任务有影响的项目,号召有专长技能的能工巧匠现场打擂,针对生产过程中出现的技术、指标、质量等问题,献绝招、展特技,以丰富的经验、高超的技术,攻克安全生产上的关键。在完成生产任务的大目标下,进行跨部门、跨工种的技术服务。
    二是在矿井重点工作保证上下功夫。该矿按照确定的目标要求进行生产任务分解,发动组织职工确保实现工作目标;在难点问题突破上,针对企业在安全生产、经营、技术、管理中存在的问题,组织职工开展以降本增效、小改小革、技术攻关、技术创新、管理创新、服务创新等为内容的劳动竞赛,为企业排忧解难;在薄弱点整改环节上,发动职工结合岗位工作实际,查漏洞、找不足,针对存在的薄弱方面,开展小型多样的竞赛,促进技术进步和经济效益提高,把短板补齐。
    三是竞赛着力点放在基层区队单位。矿井逐步建立起“立足基层、沉到班组、重在实效”的竞赛格局,改变以往“一个方案管一年”“自上而下一刀切”的竞赛模式,重点开展“长短结合,以短为主”“快慢结合,以快为主”“点面结合,以点为主”的专项性、冲刺性劳动竞赛,既体现竞赛总体要求又结合企业经营目标,既体现提高职工技能和工作效率时代特征又突出时间紧、任务重的阶段性工作任务,从而促进竞赛活动健康发展。
    翟镇煤矿工会“一号九岗”竞赛活动坚持与矿井重点工作有机结合,坚持学习借鉴兄弟单位好的经验做法,坚持实施课题带动机制,坚持与实践活动密切结合,坚持正向激励机制,保障“一号九岗”创建有源源不断的动力,努力把“一号九岗”做出特色、做成品牌,为企业稳健发展做出积极的贡献。


本网通讯员:葛金余 丁益新      编 辑:一鸣
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