【本网讯】为充分发挥职工群众在企业安全生产中的监督检查作用，提高广大职工的安全健康意识，近期，河南能源永兴工程强化“四个”竞赛，做实群众安全工作，不断促进河南能源永兴工程安全稳定健康发展。
    开展安康杯竞赛活动。“安康杯”竞赛活动是提升职工安全生产知识水平和能力，不断推进企业安全生产工作和安全文化建设的有效手段。一是开展“十个一”（学一本安全生产知识的书、提一条安全生产建议、查一起事故隐患或违章行为、写一条安全生产体会、做一件预防事故的实事、看一场安全生产电影、接受一次安全生产知识培训、回忆一次自己的经验教训、当一天安全检查员、开展一次安全生产承诺）系列活动。二是落实“一法三卡”。继续向井下一线危险源点延伸，对井下各危险源点警示卡、有毒有害化学物质信息卡以及重要岗位的安全提示卡实行日常管理、动态督查；及时发现和查明各种不安隐患，监督各项安全规章制度的实施。
    开展群众性安全竞赛活动。继续开展“公司无事故、区队无轻伤、班组无三违、员工无违章”群众安全竞赛活动。竞赛活动在各项目部中开展，以井下一线区队、班组和职工为主体，以生产标准化矿井创建为基础，实行公司月考核、区队和班组季度考核、职工半年考核的方式进行。通过开展竞赛活动，引导广大干部职工不触碰“红线”、不违章指挥、不违章作业，努力提升区队、班组、职工的安全意识和安全管理整体水平。
    开展劳动竞赛活动。结合以“明星员工”为载体的劳动竞赛活动，重点在生产一线职工中开展“安全明星”、“群监明星”评选活动，真正把现场无隐患，工作无违章、敢管理、敢监督的职工和群监员推荐上来，形成人人争当“明星员工”的良好氛围。充分发挥“明星员工”、“首席员工”、劳动模范等先进人物的示范带动作用，积极开展先进人物身边无事故、标准示范岗活动，以确保先进人物在安全生产中示范引领作用的有效发挥。
    开展职工技能竞赛活动。持续推进义煤集团“万千百”（万人参与、千人竞技、选拔百名技术能手）职工素质提升工程，在广大职工中开展岗位练兵的基础上，继续在生产、机电、财务等系统中开展职工技能竞赛活动，努力造就一支高素质的技能型职工队伍，为增强永兴工程技术力量储备人才。

本网通讯员：祝贺

编 辑：一鸣