| 一个作业长的真经 | |||
——记龙钢公司能源检计量中心作业长张飞 | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/7/3 10:32:45 人物展示 | ||
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张飞，龙钢公司能源检计量中心气运作业区主管安全生产副作业长，他被气运人称为安全工作中的“齐天大圣”——孙悟空；他与气运人一年来历经磨难，用金箍棒消除一个个不安全行为，用火眼金睛不放过任何一个隐患，用金刚不坏之身挡住了流言蜚语，正是因为他心中始终坚持安全工作“零容忍”的强硬态度，敢于与安全上的“妖魔鬼怪”做斗争，最终取得了正果，挣破了紧扣在气运人头上的紧箍咒，成功取得安全“真经”，实现了气运安全工作零目标，能源检计量中心的安全工作目标也顺利实现。 组建取安全“真经”团队，协作互补，“一路向西” 年初，他重新修订了作业区安全管理制度，班组长以上人员履职量化底线标准，使安全工作更加规范化、流程化、制度化，同时结合公司领导2月份煤气专业网格化管理思路，细化干部履职、落实煤气隐患自查自改清单式管理，夯实各级安全责任。加强制度建设，用制度管人，用流程管事，用团队做事，通过制度约束和有效的思想工作把大家凝聚起来，心往一处想，劲往一处使，形成事事讲安全、处处要安全、人人会安全、个个能安全的安全文化氛围，以团队合力促进安全工作再上新台阶。 苦练真功，提技能，打造“金刚不坏之身” 坚持理论与实践相结合，炼就一双识别安全风险的火眼金睛，既能动脑又能动手，既知其然又知其所以然，从而把自己培养成为煤气安全的行家能手，用专业知识技能不断武装自己。不断落实技术防控措施，坚决防范事故是他坚定的信念。 他这样要求自己，也同样要求自己的团队，今年以来，他制定了班组长及员工年度教育培训计划，每月进行一次三大规程、双述、应急处置措施考试，优秀试卷进行奖励公示，末尾员工进行处罚、继续教育。结合煤气岗位管理实际及培训需求，坚持对新进、复工、转换岗人员进行安全教育，合格后方可上岗。截止目前安全教育312人次。同时为了提高员工安全意识，他根据不同时期的安全活动重点，组织员工开展安全警示教育会及事故案例视频学习。通过鲜活的案例、惨痛的教训让每位员工在心灵上受到震撼，感受到生命的珍贵，认识到安全生产的重要意义，增强了员工的安全意识和自我防范意识。 金箍棒”出手，让不安全行为无处遁形 他制定标准化作业比武计划，每月开展标准化作业比武活动，并对比武活动中存在的问题，进一步修改SOP，形成闭环提升，班组五化重点推行标准化作业考核，让标准成为习惯，让习惯符合标准，从而杜绝习惯性违章，提升班组日常安全管理水平。 脚踏“筋斗云”应急突发响应迅速 他参与班组每周四开展的应急演练，以“针对”、“实用”、“促进”作为演练目的，组织多层次的应急演练，提升了员工的应急处置能力。 在二十万气柜开展危化品泄漏、着火应急处置演练中，得到韩城市安监局及公司的大力认可。他组织作业区煤气救援人员组建的亮剑团队，参加公司双述比赛，连续两届获得第一名佳绩。 在今后的工作中，他将倾注全部的精力，迎来日出，送走晚霞，踏平隐患违章，筑安全大道，斗罢艰险再出发……
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