【本网讯】今年以来，徐矿集团新疆赛尔能源公司以“三突出、三强化”为重点，加强基层组织建设，推动基础工作建设，提升干群基本素质，不断夯实“三基”工作基础，稳步推进企业健康发展。
    突出政治功能，强化基层组织建设。赛尔能源公司注重发挥党委的政治核心和领导核心作用，认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵和习近平视察徐州重要讲话精神，通过开展主题教育和大讨论活动，引领思想，凝聚共识。同时，遵循“四个坚持”，即坚持党对国有企业的领导不动摇，坚持党管干部，坚持服务生产经营不偏离，坚持基层党建工作不放松，落实好从严治党的主体责任，使党组织“把方向、管大局、保落实”的职能得以层层落实。坚持服务生产经营不偏离，赛尔能源公司将党建工作包保到基层，仅2019年上半年，公司和矿井两级领导班子跟值班调研450人次，及时发现并整改问题，保证了生产系统长期稳定运转。
    突出长效机制，强化基础工作建设。赛尔能源公司严格执行“三基建设”相关制度，层层压实党建责任；认真落实“三会一课”，持续开展“创先争优”活动，对各单位的党群工作进行月总结、季考评、年评比，将“软任务”变成了“硬指标”。特别是“金点子”征集活动的开展，将职工的智慧转化为企业实实在在的经济效益。创新信访工作方法，关注苗头性动向，“变上访为家访”，做到了“不激化矛盾、不扩大矛盾、不上交矛盾、不积累矛盾”，稳固了基础基层工作。
    突出能力建设，强化基本素质提升。赛尔能源公司狠抓党员干部素质提升，带动“三支队伍”建设。公司领导带头讲党课，先后对党务干部、团干部、纪检干部、区队长、班组长和专业技术人员等分层分类培训12场，达300余人次，提升干部队伍素质。另外，赛尔能源公司还借助技术创新工作室，发挥“传帮带”作用，挖掘培养出一批专业技术人才和技能人才。

本网通讯员：秦涛

编 辑：一鸣