“肖矿长的解答通俗易懂，让我们听得更明白了。我们对下一步的工资收入憧憬和选煤中心的发展充满了信心。”通过面对面的座谈交流和矿长深入浅出、通俗易懂的解答，参加座谈的职工代表小刘会后信心满满的说道。

    在座谈中，各位参会人员积极反应该中心在安全生产、人才培养、工资收入等存在的突出问题、职工群众反映强烈的热点难点问题、党的建设面临的紧迫问题等，矿长肖耀猛仔细询问，认真记录并回答与会人员的疑问及意见建议。肖耀猛强调，选煤中心要认真贯彻落实“不忘初心、牢记使命”主题教育各阶段重点工作，结合本单位工作实际，做好“规定动作”，制定“自选项目”，要继续做好职工安全警示教育，发挥班组长在安全生产工程中“兵头将尾”作用，实现安全自主管理；人才培养上，要强化专业性培训，制定配套培训计划开展自主培训，采用“走出去、请进来”方式，不断加强对机电修人员的复训，有针对性开展选煤专业技术培训，开展电工专业培训，同时培养“全面”型综合技能人才，并加强对优秀技能人才、大中专毕业生的培养，压担子、给任务、享荣誉，增强立足岗位、创效奉献的责任心。并希望选煤中心要发挥好“聚宝盆”作用，以市场化为导向制定洗选计划，认真总结上半年亮点工作及工作成果，及时上报，让优秀技能人才有“面子”得“票子”。图为座谈会现场。

本网特约记者：潘跃涛

编 辑：肖平