| 国家能源销售集团东北公司“四强化”提升新闻宣传工作质量 | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/7/31 12:35:28 党群工作 | ||
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【本网讯】 今年以来，国家能源集团销售集团东北公司在提升新闻宣传工作质量上下功夫，通过强化宣传任务量、考核兑现率、通讯员素质、素材挖掘这四方面，为公司发展营造良好的企业宣传文化氛围。
强化宣传任务量。该公司每月对本部各部门、所属各单位、办事处下发新闻宣传任务量，任务量从集团公司内网、国家能源集团内网、新媒体等6方面划分，将各单位负责人作为新闻宣传工作的责任人，让新闻宣传工作氛围，营造在公司的每个角落。结合新闻宣传工作特点要求各单位做到周周有稿件，月月有重点，真正把宣传工作纳入到基础管理中。 强化考核兑现率。该公司将新闻宣传工作与经营管理紧密相结合，坚持每周在早会上通报各单位完成情况及欠量情况，做到有目标、有通报、有对比，通过及时反馈、及时整改，提高基层通讯员对稿件数量的重视度。根据考核任务量每月对新闻宣传进行考核兑现，定期对考核成绩好的单位进行奖励，通过激励措施有效激发了基层通讯员的积极性。 强化通讯员素质。该公司加大新闻宣传力度，保证宣传稿件的质量，利用业余时间，采取一对一的工作指导。对有一定写作基础的通讯员进行约稿，培养写作兴趣、积极撰写稿件。并结合销售集团2019年新闻宣传提升班培训内容，让参加培训的通讯员对培训收获进行集中分享，真正的达到学有收获、学有提升的目的，通过学与教的过程提升通讯员整体素质，做到一专多能，成为工作中的多面手，适应新媒体时代的发展需求。 强化挖掘新素材。该公司发动每一名员工都是一名通讯员，引导大家深入基层、深入一线挖掘亮点，加大新闻宣传力度，发挥正能量、抓典型，营造出积极向上的良好氛围，提高新闻宣传工作的敏锐性。结合销售工作特点“抓亮点、挖深度、促提升”大力宣传销售战线上的先进人物，宣传销售发展中的好经验、好做法，提高新闻宣传工作质量再上新台阶。
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