【本网讯】“能够面对面与公司领导交流，说出我们的心里话，这样的形式我们喜欢。”连日来，安徽淮北双龙公司领导班子成员深入基层车间、班组走访，紧扣主题教育总体要求和分管联系工作，各自确定调研选题，与职工面对面交流，摸清职工最关心、关注的热点、难点问题，掌握第一手资料，解决具体问题，深受职工的欢迎。

    在深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育期间，双龙公司党委把抓好理论学习作为主题教育的重中之重，引导党员干部筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵。注重学思结合，坚持把学习教育贯穿主题教育全过程，要求党员干部带头学，在学习活动中，起到榜样作用。班子成员严格执行双重组织生活制度，以普通党员身份参加所在支部的组织生活，与党员一起学习讨论、一起接受教育、一起查改问题。

    公司领导班子成员深入基层车间、班组走访，各自确定调研选题，紧扣主题教育总体要求和分管联系工作。通过调研，让主题教育生动深入，让思想认识提质提升，让发展稳定各项任务落下去，让各项工作实起来，推动各项方针政策落地生根。同时，各支部结合标准化党支部建设，把主题教育纳入党支部标准化、规范化建设，使广大党员在支部活动中受到教育，做到学在经常、抓在经常、严在经常。

    该公司坚持党中央对主题教育的高标准、严要求，坚持领导带头、全员参与、统筹推进、搞好结合的工作机制，把主题教育的成果转化成解决问题、推动工作的实际成效。注重统筹兼顾，做好结合文章，把主题教育与推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，与巩固“严强转”专项行动成果和深化“三查三问”结合起来，与巡查发现问题整改结合起来，与矿井工作部署结合起来，确保主题教育与各项工作融于一体、熔于一炉，相互联动、相互促进，推动高质量发展的成果检验开展主题教育的实际成效，实现“两手抓、两不误、两促进”。

本网通讯员：赵素萍

编 辑：一鸣