长治煤监分局坚持改革创新，坚持问题导向，努力将党的政治优势转化为煤监改革发展的新优势，将党建的工作成果转化为煤监改革工作创新发展的实效。（1）完善制度机制保落实。立足实际，对基础工作制度进行梳理，对正在使用、需要废止和增加的制度进行梳理统计，建立完善规章制度台账，按职能分类形成规章制度目录，按系统分类形成含煤监、党建、财务、综合等系统的规章制度汇编，为煤监管理责任落地提供了基本遵循。（2）出台特别规定划底线。坚持“对党忠诚、勇于创新、担当作为、清正廉洁”的原则，制定下发《关于进一步强化责任担当，严格管理问责的特别规定》，不断强化各级领导干部的担当意识，杜绝不作为、慢作为、乱作为现象发生。（3）严格考核评价抓实效。修订了《党建责任制考核评价办法》，形成了“一周一汇报一协调、一月一例会一总结、一季一督察一评比”的工作模式，促进党建工作围绕煤矿安全监察高效落实。把监督执法作为发现问题、解决问题的有效手段，结合全面从严管党治企形势任务、政治生态状况、党员干部纪律作风状况，进一步优化督察工作流程，提升督察工作实效。