【本网讯】宁夏煤业洗选中心，在安全生产工作中下大力气，出重拳，多点发力架构安全屏障，全力确保安全生产的平稳发展。
        该中心强化“每周一课”、“每日一题”安全活动，由班组长担任授课老师，认真分析安全生产工作中的薄弱环节，细化原因分析，加强处理突发事件的能力培训，强化一线员工的安全意识，将不稳定因素消灭在萌芽状态。按照“管业务必须管安全环保”的原则，中心对领导班子成员进行了重新分工，明确了每名领导的安全环保责任及包保分厂车间，构建了中心领导、职能业务科室、基层单位三级安全环保管理体系及安全环保科安监员、分厂车间安检员、班组安全员、群监网员（青监岗员）四级现场安全环保监管网络，形成了网格化安全管理体系。
        该中心制定《洗选中心2019年安全环保“责任落实年”活动方案》，从七个方面安排了23项具体工作，严格落实“三铁”精神，转变安全管理作风。积极推行责任文化，制定了《洗选中心责任文化实施方案（试行）》《责任文化手册(试行)》。从明责入手，重新修订了岗位安全生产责任制并层层签订目标责任书，为469个岗位制定了安全生产责任清单；从履责抓起，在日常生产过程中，将个人、单位安全职责履行情况纳入到月度管理人员个人绩效考核、车间科室绩效考核及班组员工绩效考核中，做到依单履责、照单追责。加大责任追究力度，从严问责，二季度，各级管理人员查处“三违”人员126人次，查找安全隐患400余项。
        该中心不断完善各项规章制度，相继修订下发《岗位安全生产责任制》《“三铁”精神监督管理规定（试行）》《安全生产风险抵押金管理办法（试行）》《隐患排查治理管理规定（试行）》《应急管理办法（试行）》等安全规章制度17项；针对生产现场条件复杂、安全难度大的实际，加强重点环节、重点部位的安全管控。制定下发了《洗选中心隐患排查治理管理规定（试行）》，从职责划分、隐患分类、隐患排查、隐患治理、隐患管控、责任追究等方面进行了明确规定，为规范隐患排查工作有序开展、预防安全生产事故发生提供了制度保障。不断加大隐患排查治理力度，采取动态检查与静态检查、定期检查与专项检查、岗位自查与管理人员日常巡查相结合的方式，查改各类隐患2160项；开展了“工程车辆、起重设备安全专项整治活动”、“高空、高处作业安全带及吊装作业起吊带安全专项整治活动”、“清理积煤积尘专项行动”、“杜绝零打碎敲安全事故大讨论”、“消防安全专项整治活动”等五大专项活动。

本网通讯员：赵艾钰

编 辑：一鸣