巴基斯坦信德省塔尔沙漠常年高温少雨，只有每年的1-2月份日平均最高气温低于33℃，5-9月份气温达到45-51℃，每月还有四五次强沙尘暴。当附近居民忙于防暑降温的时候，沙漠深处的中铁十九局矿业公司塔尔二区煤矿项目的施工现场，却是另一番景象，采剥现场依然如火如荼地进行着，所有中国铁建的施工人员并没有因为天气的炎热和环境的恶劣而放慢手中的工作，每个人都大汗淋漓地坚守在采剥现场，他们头顶烈日，脚踏着滚烫的沙土，在“沙漠禁区”保持着安全高效的生产，坚守着信念，为中巴经济建设添砖加瓦。
        作为“中巴经济走廊”和巴基斯坦国内首个煤电一体化项目，塔尔煤电项目建成后，将改变巴基斯坦依赖进口石油和天然气进行火力发电的窘境，有效缓解其国内能源紧张形势，解决供电难题，重要性不言而喻。
        “即便适应了高温，施工人员也要克服毒蛇、暴雨、沙尘暴等极端因素的重重挑战。此外，周边地区的社会秩序并不稳定，项目可能还面临暴恐势力的威胁。”这是项目现场副经理谢先田介绍项目时所讲的话。
        从2016年5月入场，施工现场的每一位员工始终坚守在工作岗位上，博风沙，战酷暑，把业主的每一项节点任务都完成的非常出色，受到业主和当地政府的赞肯。同时，项目还积极履行社会责任，注重与当地村民的关系，始终坚持用巴基斯坦当地人来从事矿山采剥工作，并开展“导师带徒”和办培训班等方式，请技艺精湛的老工人传授相关手艺，尽快让巴方人员掌握一技之长，让他们有谋生的手段，成为项目部的一员。目前，除一些大的挖掘机设备采用中方人员之外，所有的施工人员都用巴籍人员，为当地解决了就业人员455人，而且与所有的巴籍员工都签订了劳动合同，并交医疗和社会保险，大幅度提升了当地居民的生活质量。
        90后现场带班队长迟磊在采剥现场身兼数职，既要当翻译还要管理现场生产，又要调度车辆。艰苦的施工环境，没有让这个90后男孩屈服，而是在这里磨砺得更加坚韧。刚入场时，项目的地面调度系统还没有安装完成，所有的设备调度全部由人工完成，89台自卸卡车及各类辅助设备的调动重任就这样落在这个年轻人的肩上。巨大的工作量并不是最头疼的问题，与驾驶卡车的巴基斯坦当地员工沟通才是最大的障碍。面对调动不灵活的问题，迟磊没有退缩，而是利用他优异的英语能力和现场掌控力，提前分配、直接与会英语的司机对话调动等方式，极大的压缩调度时间，提高设备产能。很多工作他更是亲力亲为，能自己做的绝不矫情，更是用他富有亲和力的笑容和强大的工作能力征服了所有施工人员，只要是迟磊值班，现场永远都是紧张而又和谐的氛围，这一点，就让大家对这个大男孩另眼相看。曾经那个高高瘦瘦的男孩经过这三年的锻炼，身上的皮肤晒成了古铜色，身板也更健硕，褪掉三年前的稚气，成为了如今有担当的“塔尔男神”。
        巴籍安全员哈斯信科入职半年左右，因不能适应工作环境，工作态度比较消极，面对有安全隐患的司机不敢去管理。因为工作能力差，项目建议开除，安全总监李云辉提议再给他一次机会，延长他的实习期，并教育他该如何工作，并时刻带着他参加司机培训，处理违章等，在司机面前给他建立自信，还给他增加部分内业资料的工作，让他快速熟悉业务。在安全总监李云辉的帮助下，哈斯信科熟练的掌握了安全管理和资料业务，获得了大家的认可。哈斯信科也从实习岗位转为正式岗位，工资从20000卢比涨到现在50000卢比。
        无论是骄阳似火，还是风雨交加，项目总工程师郭振星总是矗立在施工第一线，一张图纸，一部对讲机，指挥着施工生产，监督着施工质量。自从参加工作以来，郭振星认真的工作态度和专业的技术水平一直令身边的同事敬佩。在塔尔沙漠，他更是用丰富的施工经验和过硬的理论知识为项目带来巨大的利益。巴基斯坦塔尔煤矿项目是巴基斯坦第一个大型露天煤矿项目，施工现场地质环境多变一直是项目施工的难点，主要剥离物均是砂土，但砂土比不同和松散系数变化引出边坡稳定和临边排弃两大攻关难题。为了克服这两大课题，他亲临现场监测数据，一站就是一天，汗水浸透衣衫、阳光晒伤脊背，他也不怨不悔。经过半个月的努力，终于攻克了这两大难关，有效的提高了项目施工工效和施工质量，为项目赢得了切实的利益和业主的好评。
        “塔尔二区煤矿项目是公司第一个走出国门的矿山项目，我们必须要干出中国铁建矿山施工的标准，扬名海外，不能砸了咱们自己的牌子，要有逢山凿路，遇水架桥的精神，克服所有困难，拿出一份满意的答案交付给中巴人民。”这是项目经理张晓军在新入职大学生欢迎会上的讲话。

本网通讯员：徐伟

编 辑：一鸣