【本网讯】在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，淮北许疃矿将在学习中查摆问题与在实际中解决问题进行无缝对接，用实实在在的举措来检验主题教育成效。 

        “要善于学习，不但要向书本学，更要向‘无字之书’学，向先进人物学习，学习先进事迹，学习榜样力量。”近日，该矿党委书记在基层党支部书记例会上这样要求。为促使主题教育不断深入开展，该矿在认真组织学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和党章党规的基础上，组织干部职工观看杜富国、张富清、黄文秀等优秀共产党员的先进事迹，开展“优秀党员上讲台”活动，让“先进典型发声”，广大党员干部对标找差，不忘入党初心，牢记自我使命，激发干事创业的激情与干劲。
        为扎实做好主题教育调查研究工作，该矿确定班子成员调研课题，明确调研形式、步骤和完成时间，班子成员按照步骤，围绕安全管理、生产组织、经营管理、党建作风等方面，充分利用班前会、安全学习例会等时间到党建联系点，深入车间、班组、岗位开展调研工作，以职工代表座谈、走访谈心等方式，认真听取职工的心声，现场发放意见征集表，详细了解安全管理、生产经营、技术工艺提升和技能人才培养等方面职工最关心的热点、难点问题。针对问题分别制定工作措施，明确整改时限、确定责任人，让检视问题、整改落实的主题教育工作在实际工作、职工群众中显出成效。
        该矿将查摆问题，解决问题作为主题教育的重要步骤和关键工作来抓。对全矿各职能科室的制度规定进行梳理，让制度简约化、明朗化、条理化，好理解、好记忆，便于掌握执行，以制度管人、制度约束人，解决老好人主义。对各职能科室的职责进行准确定位，分清核心工作与事务性工作，让职责与制度相对应，解决因职责不清、定位不准，工作中产生的形式主义、官僚主义。为有效解决安排工作不切实际，问题迟迟得不到落实的难题，该矿将主题教育与党员干部全流程跟带班、矿值班每天做实一件事相结合，深入现场，全时段参与，帮助基层单位现场解决难题；深入基层、走到职工中间，了解职工需要解决的难题和问题，每天做实一件事，进行写实通报，催促全矿党员干部变工作任务“我安排了”为“我落实了”。

本网通讯员：沈涛 张子君

编 辑：一鸣