送安全促整改，为安全生产平稳运行见缝插针。该公司工会针对不同时段安全管理工作所需，找准切入点，不断加强群安队伍建设，并先后组织开展了安全宣传单发放、事故案例宣讲、安全文艺节目进车间、安全挂图展等活动，通过丰富多彩的活动，潜移默化的引导全体职工队伍安全意识有效提升，使广大职工从“要我安全”到“我要安全”，从“我要安全”向“我保安全”转变，全年规范开展职工劳动保护监督、职工代表安全巡查活动，针对职工提出所需增加的劳动保护用品品种建议积极与公司行政对接商谈，并及时采购配备保质保量发放到职工手中。对安全巡查中发现的隐患和问题与公司安全生产部及各责任车间进行通报并进行了监督整改，切实发挥好安全防线作用。
        送关爱暖人心，为职工安心工作解决后顾之忧。该公司工会坚持对子女高考职工家庭、困难职工家庭、患病住院职工及直系亲属去世家庭进行慰问，坚持开展冬送温暖、夏送清凉、金秋助学、大病救助等活动，努力解决职工生活中遇到的各种困难，使职工能够无后顾之忧全身心的投入工作之中。在节日期间，及时组织对坚守在一线工作岗位上的职工进行慰问，今年端午节，每位职工都吃到公司工会送来的粽子，这份关爱之情，从粽子中的蜜枣一直甜到了每位职工心里。近期高温期间，该公司工会时刻牵挂着一线的广大职工，及时采购了一批防暑降温用品奔赴一线车间开展了送清凉活动，将“清凉包”送到每名职工手中，并为每个叉车安装了座椅凉垫，活动中，工会人员向职工宣传了防暑小常识，让他们每隔1个小时进行1次饮水休息，补充身体所需水分防止中暑，并要求各生产车间合理调整工作安排，在不影响安全生产的前提下，避开高温时段错峰作业，切实有效避免高温危害。
        送设施建阵地，为职工小家建设不断加大投入。随着该公司“走出去”发展版图的不断扩展，为了解决职工离家远、业余文化生活单一的情况。该公司工会不断加强职工小家建设，为各基层车间赠送了各类理论书籍、杂志，并为他们配备了乒乓球、羽毛球、篮球、象棋、围棋、跳棋等文体用品，倡导他们多进行积极有益的文体活动，同时也为该公司各类文体活动开展培养储备了人才。7月8日和8月13日，该公司蒲白建庄洗选厂项目部前两批59名干部职工已“北移”至建庄洗选厂新的工作岗位，从地面化工行业到原煤生产单位，职工岗位转变带来了操作技能的迫切需求，该公司工会组织针对这一情况多方协调沟通，为该项目部配备了宽带、计算机、打印机、电视机、学习桌椅等硬件设施。紧接着由该项目部副经理李松富、董斌设立的“李老师夜校”和“董斌文化站”先后开张举办，为职工总结梳理当天工作中的知识点并进行有针对性的培训学习，职工每天下班后都可以到夜校“充电”，到文化站“加油”，为该公司业务顺利拓展做出了积极的贡献。

本网通讯员：李杰

编 辑：一鸣