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| 国能宁夏煤业洗选中心青工成为发展主力军 | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/8/14 13:15:44 厂商在线 | ||
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【本网讯】国能宁夏煤业洗选中心立足安全生产实际，通过“带、帮、引”等形式，着力打造一支综合素质高、整体技能强的青工队伍，促进中心安全高效发展。 以师“带”徒促成长。突出“新老结合”的原则，深入开展“师带徒”活动，由理论知识深厚、业务能力娴熟、实践经验丰富的老师傅将多年实践积累的经验和业务技能传授给青年员工，老员工一对一教青工技术要领，充分发挥“传、帮、带”作用，使青工更快地将技术理论与现场实践相结合，促进青工成长成才。 以技术“帮”扶提素质。针对生产一线青工专业知识面窄、业务能力弱，专业技术人员知识面广、理解能力强的实际，通过开设技术培训讲堂，安排专业技术人员对车间班组青工进行“点对点、线对线、面对面”的技术帮扶。并通过开展“小改小革，创新创效”主题实践活动，由专业技术人员带头，引导青工立足岗位，积极发挥创新意识，为企业发展建言献策，青工夏静波提出改造203滚轴筛尼龙棒销子减少生产影响的建议，被评选为洗选中心一季度优秀合理化建议，通过技术“帮”扶，有效地提高了一线青工的技术水平和综合素质。 以典型“引”领造氛围。该中心通过微信平台、开辟“青工优秀人才”宣传专栏，让全体青工加入“洗选青年在行动”新媒体平台等形式，多角度、多渠道、多形式宣传优秀青工、技术能手的典型事迹，积极发挥辐射带动作用，引领广大青工比学赶超，努力形成“人人学技术，个个争当典型”的良好氛围。
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