【本网讯】“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，山西焦煤汾西矿业贺西煤矿党委紧盯关键处、细化关键点、抓实关键面，促进了主题教育往深里走，往实里走。
        在主题教育中，贺西煤矿坚持领导班子先学一步、学深一层。矿党委拟定领导班子集中学习研讨方案、列出详实的学习计划，矿领导班子发挥领学带学作用。坚持领导班子先学一步、支部同步跟进，带动全体党员提升学习效果，形成了开展主题教育的浓厚氛围。举办“不忘初心、牢记使命”主题教育党课，领导班子成员分别深入到分管基层党支部为广大党员授课，学出一份自信、学出一份忠诚、学出一份担当、学出一份自律。
        贺西煤矿矿党委围绕“坚定理想信念、牢记宗旨性质、勇于担当作为”主题开展专题研讨，领导班子成员结合分管工作，在深入学习基础上进行深刻检视。把学习教育与调查研究、检视问题、整改落实结合起来，与职责任务结合起来，与当前工作结合起来，边学习边调研，边工作边检视，边检视边整改，使“理论学习有收获、思想政治受洗礼”落到了实处。
        本着了解真实问题、解决实际困难、促进整体工作的原则，矿班子成员结合实际工作，一方面带着问题深入基层、直插现场，开展调研活动，采取与员工面对面座谈、深入岗点个别交流走访等方式征集员工意见建议；另一方面通过书面形式，集中征集员工群众在安全生产、经营管理、党的建设、民生保障等方面反映集中的问题，由领导班子成员结合工作分工主动认领。
        “地面持续高温，后勤服务部门要做好服务员工的保障工作，保证员工穿着干净舒适的工作服下井，同时要增加夏日送清凉活动频次，将绿豆汤、自制防暑饮用水、西瓜、等消暑用品送到区队、车间、班组，送到千尺井下工作现场。”在主题教育安全工作会议上，矿长肖海滨对关爱员工问题作了详细安排。
        自主题教育开展以来，该矿组织集中学习研讨6次，开展红色主题教育10场次，征集员工意见建议60余条，通过小问题即知即改、突出问题专项整改等方式，在日常工作和生活中，体现初心使命、检验教育成效，促进了矿井各项工作稳定健康发展。

本网通讯员：高中平

编 辑：一鸣