【本网讯】时值秋收农忙季节，为抓好矿井劳动组织管理，正常有序推进安全生产工作，近日，川煤集团芙蓉公司叙永一矿通过加强思想教育、合理安排用工、严格出勤考核等措施，保证人员出勤和队伍稳定，切实维护矿井正常的安全生产秩序。 

        一是加强思想教育，由领导班子成员带头下基层进行形势任务教育宣讲，向职工讲明当前矿井形势、遇到的困难和挑战以及发展前景和希望，并结合职工最关心、最直接、最现实利益的根本问题进行详细讲解，注入强大的精神动力，消除职工顾虑和疑惑，让职工全身心投入到安全生产工作中来，继续为矿井发展添砖加瓦、做出贡献。

        二是合理安排用工，结合矿井生产部署进行合理调配和平衡作业人员，妥善安排作业面，将不受农忙影响的职工纳入到重点工程和重要项目中去，做到一线充足、辅助够用。同时对无法解决农忙时家庭劳力安排，必须回家农忙的部分职工，采取挪休、调休、轮流回家农忙的措施，合理安排出勤，保证充足的劳动力，确保矿井安全生产工作不受影响。

        三是严格奖惩考核，坚持将出勤情况与职工工资收益挂钩，按照“多劳多得、多产多得”的分配原则，严格实行评工计分、按劳付酬，充分调动职工工作积极性和主动性，同时对农忙期间坚守工作岗位达到满勤的一线职工给予适当奖励和补贴，让职工不愿缺勤、不想脱岗，为重点工程项目攻坚和全年生产任务的顺利完成奠定坚实的基础。

本网通讯员：张但雄

编 辑：一鸣