| 山东能源肥矿集团女工协管创新“321”工作法 | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/8/17 15:10:56 厂商在线 | ||
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【本网讯】今年以来，山东能源肥矿集团女工协管会致力爱心帮教、安全宣教，打造品牌，创新实施“321”协管工作法，取得良好效果，受到上级党组织的充分肯定。
肥矿女工协管组织发挥自身优势，常年坚持开展主题鲜明、有影响力的女工活动，在实践基础上，通过组织协管员在矿灯房、洗衣房、单身公寓等与一线员工接触较多的岗点，运用排查安全薄弱人员并及时进行安全帮教，推进协管助安关口前移，经梁宝寺煤矿试点总结提炼形成了“321”协管工作法。三勤：勤捕捉信息，经常到安全信息中心了解矿井现场安全生产条件、“三违”职工情况，明确协管重点方向；勤到生产单位走访，了解安全生产难点和职工思想动态，确立服务重点和帮教措施；勤与安全不放心职工及家庭成员联系，帮助解决工作和生活中的难题。两观：观察形势，根据安全形势和区队生产需求开展协管工作，增强针对性和时效性；观颜察色，观察职工精神状态，根据职工的心理状况、脾气性格有的放矢地开展安全帮教，一听：经常到被帮教单位和职工家中听取意见和建议，改进提升。今年1-7月份，女工协管共排查薄弱人员183人，帮教严违人员1523人，促进了安全协管质量提高。
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