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| 潞安集团李村煤矿：强化基层党建工作重实效 | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/8/18 11:05:15 党群工作 | ||
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【本网讯】山西潞安集团李村煤矿将加强基层党支部建设列为党委工作重点，通过探索新路径、拓展新阵地、健全新机制等措施，进一步提升基层党建工作整体水平，使党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用更加明显，有力地促进了矿井安全生产、和谐稳定。
以突出党建质量为重点，不断探索党建工作新路径。该矿探索实行基层党组织共建互促机制，组建党员学习群，鼓励各级党员干部开展共学互助、共同成长等结对交流活动，彻底打破了过去“单打独斗”的局面。认真组织开展支部包保、集中学习、参观红色教育基地等活动，通过思路交流、学习研讨、建言献策，将党建活动与矿井发展相结合，做到相互借鉴、共同促进。 以提升党建水平为关键点，不断拓展党建工作新阵地。该矿党委重点要求基层党组织树立“创新”意识，全力打造特色党建品牌，以 “对标一流”活动为契机，认真找准本系统内“可学、可超、可追”标杆，开展全员对标提升行动；发挥党员先锋模范作用，开展“党员联系服务群众”活动，以党员带群众，逐步形成由点到面的良好氛围；组织开展了义务劳动、技能比武等“党员先锋行”活动，真正将党建工作的阵地“新”起来、“亮”出来、“精”起来，为矿井发展集聚正能量。 以优化党建体系为控制点，不断健全党建工作新机制。为进一步突出党建统领全局核心作用，该矿党委进一步完善主体明晰、责任明确、有机衔接的责任体系，推动各级党组织负责人切实肩负起主体责任，发挥领导核心和战斗堡垒作用。坚持开展党建工作述职评议工作，评议结果直接作用于基层支部书记年终综合性考核指标，通过面对面述职，多层面评议，倒逼基层党组织“第一责任人”拿出“干货”、秀出“绝活”，进而增强基层党建活力。
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