【本网讯】为贯彻落实安全生产主体责任,精准抓好安全生产管理。8月11日,河南能源耿村煤矿紧密结合矿井实际,以开展“四问四答”活动为载体,层层签订安全生产责任书,有效提高各级管理人员及广大员工的安全意识,强化安全管理激励和约束机制,确保全年矿井安全生产。
该矿主管矿长与分管副矿长签订安全生产责任书,各分管矿长与各基层单位队干逐级签订《安全生产责任书》,基层单位与生产班组签订了《安全保证书》、班组与员工签订了《安全生产承诺书》、员工与家属签订了《安全联保协议书》。《安全生产责任书》按照“谁主管、谁负责”和“一岗双责”原则,根据岗位安全责任、安全风险、岗位重要程度等因素,制定了生产一线员工安全生产标准化和奖励办法,规定了双方权利和义务,并根据责任轻重、人员伤害、经济损失等因素,从因公伤害责任、安全环保责任、设备事故等方面细化了经济处罚条款,明确了考核原则和行政处罚依据,有效落实安全生产责任,强化安全风险意识。
该矿对各单位生产作业现场进行不定期安全监督检查,强化全员安全教育与培训,对发生违章行为的班组,按照矿安全生产责任追究管理办法进行安全生产责任追究和经济处罚。通过开展安全检查,查不安全行为,查生产设备,查作业环境,纠正习惯性违章,消除安全隐患。在班前会部署生产任务的同时,重点强调安全环保、设备完好运行,做到班前讲安全、班中查安全、班后评安全;对签订《保证书》并能遵守安全规定的人员方可上岗操作;班组对安全工作重视,发现重大安全隐患和安全责任心强的职工给予奖励,全面筑牢矿井安全根基。
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