【本网讯】面对严峻的安全生产形势，进入下半年以来，川煤芙蓉新维煤业切实做到思想上不松劲、管理上不滑坡、培训教育不卸压，突出抓实抓好现场过程管控，突出管控效果，加固安全生产防火墙。 

        安全培训强筋健骨。该矿坚持“管理、装备、素质、系统”并重原则，常态化开展全员安全教育培训，持续深化“三必”教育活动和安全生产知识普及，面对面宣讲安全生产法律法规、规章制度，全面提升员工安全意识、业务知识和能力素质。以“岗位练兵”“技能比武”“师带徒”“老带新”等培训形式为抓手，结合以考促学、以比促学、以用促学等手段，想方设法提高培训质量，打造高素质职工队伍。
        紧盯现场过程控制。该矿突出安全摆位，牢固树立“事故可防可控、必防必控”的思想，定期开展安全隐患排查行动，按照风险辨识评估到位、风险分级管控措施到位、防控监管到位、重大风险挂图整改到位，层层压实安全管理责任，着力构建“双控”预防工作制度化常态化，严格现场管控，完善保障措施，形成全矿上下同心协力保安全的长效机制，持续拧紧“安全阀”，加固安全生产防火墙。
        考核奖惩全面到位。该矿进一步修订完善《安全生产奖惩条例》，建立安全刚规铁纪，细化违章违纪行罚款界定，设置遵章守纪安全“红线”和“底线”，将个人季度、年度安全考核指标，以小组为单位细化到月度考核进行节点控制，实行重点时段跟踪考核方式，实现过程性监督与结果性考核有机结合，不折不扣的将各项安全管理责任落实到位，全力营造全矿上下团结一心、众志成城、强抓严管的安全生产良好氛围。

本网特约记者：程方强

编 辑：一鸣