——所有的习惯以不可见的程度积聚起来，如百溪汇于川，百川流于海。

        于细微处见素质。 前两天出去玩买了一个很特别的杯子，喜爱得很，走哪拿哪几乎不离手。这会有点口渴，想用它去接水却怎么也找不着了，和同事捋了一下应该是落在饭堂，同事瞬间淡定：“那没事了一会下班去取就行，现在职工的素质特别高，只要在那就一直在，尽管放心。”果然，我班后急冲冲的跑去，杯子安安稳稳的蹲桌上。近年来，公司将职工能力培养，全员素质提升作为立岗之本，从文化知识，技术能力，品德修养等多个方面教育培养员工，使之成为全面优秀的高素质人才。
        于细微处见品德。 昨天坐通勤车，上来几位工友，估计是遇着检修了，衣服都脏污不堪。他们径直走到最后边相挨着落座，不巧余出一个人，他站在过道上对同行的人说：“我等一会吧，让别人先坐，这衣服脏得再把其他人也蹭脏了。”后来他就一直斜坐着，尽量不挨着里面的人。以小见大，品德的形成和提升是重要而漫长的，入职后接受到全方位培训，个人习惯的养成和维护，这是在一个长期的连续的过程中持续进行的。
        于细微处见文明。今天早晨在上班途中，前面的人走着突然把手伸进了花坛里，扯出来一个易拉罐扔进垃圾桶，我在心里给他大大的点了个赞。文明是个人教养的体现，职工道德的提高也是公司的脸面。针对种种不文明行为，公司专门制订了一套行之有效的规章制度，并实施相应的奖罚措施。开展“两不一自觉”不文明行为整治，不允许流动吸烟随地吐痰，不允许陋语粗言聚众吵闹，违者纳入考核办班培训，正面典型宣传反面通报曝光，倡导文明行为树新风。
        于细微处见成果。自从开通了“两堂一舍一卫”后勤服务，职工们乘坐通勤车自觉排队刷卡，饭堂有序取菜不推搡拥挤，“两人成行三人成列”按规定路线行走在宽阔平坦的厂区道路上，沿途花草树木生机勃勃，与职工的笑脸相得益彰。
        于细微处见精神。龙钢人随时随地都将钢城人的魅力尽情展现，让我们一起为龙钢人点赞。

作者：龙钢公司轧钢厂 刘栋

编 辑：一鸣