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开滦东欢坨矿业公司党委构建支部“三级防锁”体系 推动综治维稳提档升级

煤炭资讯网 2019/8/21 8:33:57    党群工作
   【本网讯】为充分发挥基层支部的战斗堡垒作用,进一步推动各项维稳措施和工作部署在支部落实,近期,欢矿公司党委在基层党支部工作中创新推出了支部维稳班组—区队—家庭的“三级防锁”体系。“三防锁”制度,在破解支部综治难题的基础上,不断探索工作机制,创新维稳措施,促进基层党支部综治维稳工作再上新台阶。
   该公司党委坚持推广班组联防制度,他们针对基层单位班组中出现的工作积极性不高、思想动态异常的职工,发现后,当班管技干部、班组长要主动作为,了解情况,拿出解决思想包袱的有效做法,做好班组成员互联工作,主动与其进行谈心交流,把握思想脉络,帮助其走出思想困境。
    他们坚持区队协防,基层单位党支部及时做好信访接待工作,对于职工反映的问题,认真对待、及时记录。同时安排专职人员定时进行抽查,检查职工提出的问题是否得到落实,并且对思想情绪异常的职工,观察近期动态,将矛盾及时化解,对于不能解决的问题及时向上级部门汇报。公司党委班子成员定期下基层,到职工群众中了解问题化解情况,仅今年七月份以来,就化解各类矛盾问题110余件次,有效保障了职工队伍稳定。
    他们坚持做到家庭补防。在对有困难、思想情绪异常、“不放心人员”等职工建立专门联系手册的基础上,定期进行家访、座谈,向其家人通报职工当前工作情况,进一步了解其思想变化原因和职工生活情况。同时,由党支部书记牵头,带领班组负责人和区科工会负责人,对困难职工进行进一步生活帮扶、思想疏解,解决生活中遇到的困难。此工作方法在基层各支部推广实施后,达到了统一思想认识、提升理论素养、增强责任意识、发挥表率作用的目的,进一步增强了基层党支部的凝聚力、战斗力。

本网通讯员:梁 杰      编 辑:肖平
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