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| 开滦东欢坨矿业公司党委聚焦重点保安全促和谐 唱响高质量发展主旋律 | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/8/21 11:35:25 经验交流 | ||
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【本网讯】2019年下半年以来，为推动全年各项工作目标完成，欢矿公司党委坚持思想宣传先行一步，聚焦党的建设、形势研判、安全生产、和谐稳定四项内容，明确宣传主题，设定载体路径，不断加大工作力度，在全矿上下形成了讲党性、提认识、保安全、促和谐的浓厚氛围，为推进企业实现高质量发展奠定了思想基础。 该公司党委强化理论武装，坚持把强党性、提素质、谋发展作为政治理论学习的基本要求，加强对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神的学习理解，教育引导党员干部强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚持“两个维护”，努力把学习成果转化到推进内涵发展，创造一流业绩的具体实践当中。 他们坚持思路领航，以推进企业实现高质量发展为重点，全面分析宏观经济形势、煤炭产业环境、集团发展战略及公司发展现状，牢牢把握国家供给侧结构性改革和集团政策带来的重大机遇，发挥企业在党的建设、队伍素质、管理实践等方面的显著优势，增强发展自信心和自豪感。要求全体员工正视当前环保安全稳定与高质量发展的关系，处理好质量、成本与产量的关系，激发解放思想、创新实践、攻坚克难的工作热情。 同时，注重安全教育和认知实践，坚持以“四防两警”、“两化双控”和狠反“三违”教育为重点，开展了两级班子进区科，安全宣讲“面对面”活动，组织了公司级岗位描述总决赛，开展了标准工序建设评先活动等，有效提高了员工想安全、会安全、能安全的水平。及时整合完善宣传资源，构建线上线下相结合、图文声像多元化的宣传格局，增强了工作的及时性、灵活性、针对性。 工作中强化和谐稳定，营造良好环境，认真贯彻集团公司信访稳定工作部署，在两节期间组织有关人员深入到基层一线，征询意见、倾听呼声，积极开展矛盾纠纷大排查活动，狠抓源头防控，切实把不稳定因素化解在公司内部。发挥基层区科“说事解事”委员会作用，围绕规范制度标准等组织集中学习，努力畅通诉求渠道，及时发现问题，妥善化解矛盾，真正打造出了一个安全和谐稳定的矿区环境。
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