“四勤”是他开启“C位”人生，一生践行的诺言 
        1984年，20岁的毋战平由泽州山区一个穿鞋不穿袜、上坡割条撸连翘的山里娃招工到凤凰山矿，分配到了井下一线工程队上班，与父亲并肩奋战在乌金滚滚的黑金色煤海一线，共同开采光明。大山般的坚韧和执著，加上父辈特别能吃苦、特别能战斗的精神传承，很快让这位在山里长大的孩子脱颖而出，成为工程队最年青的一名班长。 矿上组织演讲比赛，他积极参加，演讲的题目是《让“眼勤、口勤、手勤、腿勤”为青春赋能》，赢得他父亲的同事一致赞誉，称“口才不错，后生可畏”。从此，毋战平从担任班长、副队长到整建制由凤凰山矿分流到王台铺矿担任综掘二队安全副队长，再到通风队党支部书记、综掘二队党支部书记、保卫科党支部书记，一路走来，变的是岗位职务，不变的是苦活、累活、难活冲在前，来之能战、战之能胜，敢啃硬骨头的坚韧和刚强以及报效企业的情怀。  2018年王台铺矿引进北京中盛建材项目，因矿井大部分人员都已分流，为了老矿新生，他更是不分分内和分外，在最需要的地方，都能看到他忙碌的身影。从中盛设备进场线路引导到设备卸车，他成为全程的亲历者和现场总指挥。当时正是一年中天气最热的季节，中盛环保设施到场，需要安装四个除尘罐，而场地空间有限，吊车根本无法施工。眼看着安装受阻，大家束手无策，不服输的毋战平提出到西王台路上，从院墙外起吊，他顶着烈日站在吊车上用手语指挥，三个除尘罐一个个安装到位，而最大的一个直径3米、高度9米的除尘罐，吊臂已升到级限，就差1米无法到位。他又冲在了最前面，传递信号让吊车司机适时升降，与施工人员在罐体下摆放了一排钢管，指挥叉车司机用叉臂助推，终于将这个庞然大物缓缓移送到位。今年中盛高铁新型建材二期扩建，需在排矸井区域修建厂房，设计人员将2号厂房设计为65米长，毋战平马上据理力争，65米长根本满足不了生产线需要，一定能够修建成80米长的厂房，毋战平在现场一步步进行比划，解答设计人员的疑问，点出厂房四个角的位置，设计人员通过进一步勘查论证，对非土建专业的他直竖大拇指，几乎就是按他指点的四个角进行了设计，设计人员所不知的是他之前已经做了足够的功课。他常说“实打实干，干才能解决问题”，他就是这样，万事都要亲力亲为，用行动践行“四勤”的诺言。

 
        “四懂”是他赢得“C位”人生，开展工作的法宝 
        毋战平是1994年入党，一直在井下一线工作。因工作需要，于2004年调到井下二线担任通风区党支部书记。在支部书记的岗位上，他与时俱进，不断提高自己的理论业务水平，始终做职工的贴心人，积极做好各项政策的解释和为职工服务工作,发挥减压器作用。从顶着烈日四处奔波为职工的母亲办丧事，到多次家访调整班次让职工照顾不能自理的父母，再到处理化解一些职工到班上闹事或矛盾纠纷。他总是设身处地占在职工的角度，千方百计为职工排忧解难、化解矛盾。用他自己的话说就是解决问题要做到“四懂”，懂国家政策和法纪、懂企业规章制度，懂得同理心，懂得忍耐，绝对不能回避问题，要正视问题、了解情况，有足够耐心、迎难而上，总会想出解决问题的妙招。2013年，他担任保卫科党支部书记，从事煤矿生产29年一下子转到地面从事保卫工作，他在学中干，在干中学，仅学习笔记和工作心得就写满了厚厚12本，尤其是在处理外协和信访工作中，从死亡家属闹访，到周边农村封门堵路闹访，再到“8·26”事故善后处理，面对棘手问题，他总是用“四懂工作法”来破解难题。“8·26”事故中工亡职工家属在闹访中，动手打了前来劝阻的毋战平，动手打人者将要受到法律处罚，毋战平作为王台铺矿处理善后事宜的一名工作人员，他以大局为重，对动手打人者的行为做了谅解，让这位家属感激不尽，埋怨自己一时冲动犯了糊涂。正是毋战平一心为企业着想，不计个人荣辱得失，使善后工作得以顺利开展。

 
        “四种精神”是他占据“C位”人生，不懈奋斗的力量源泉 
        去年7月份，眼看着工业区草坪泛黄、绿植枯萎，组织安排保卫科接管环卫队，那一刻，作为保卫科的负责人，毋战平表态：“感谢组织对我的信任，坚决服从组织安排”。他身先士卒、身体力行，带领环卫队兄弟姐妹，迎着晨光、顶着烈日，浇水、剪枝、清理杂草，现在走进工业区，地面干净整洁，绿植草坪充满生机。毋战平就是这样，关键时刻从不掉链子，总是挺身而出。现阶段王台铺矿的重点任务是高铁新型建材二期扩建项目的厂房施工，为确保项目建设保质保量高效推进，王台铺矿选派有丰富实战经验的中层干部轮流24小时现场调度协调，毋战平又成为其中的一员，他由原来每10天值班2天，增加到现在每10天值班4天。当集团公司“改革开放、奋发有为”大讨论第四督导组到王台铺矿督查时，问及毋战平是什么精神支撑着开春以来从未过一个礼拜天时，毋战平说：“四种精神是我不懈奋斗的力量源泉，一是不怕榜上无名，坚信脚下有路的精神，二是老矿闯新路，拼搏铸辉煌的精神，三是王台铺矿转产转型期的团队精神，四是妻子背后支撑的强大精神”。是的，毋战平家里的事，一概交给了妻子，从小，孩子的家长会都没有参加过，孩子生病了，总是病好了才知道，在孩子的印象里爸爸就从来没有管过自己。还有他的父亲住院，都是妻子在一手陪侍照顾。书柜里，摆放着他工作以来获得的100多项荣誉，这是他的妻子精心收藏的珍宝。

 
        从20岁到55岁，毋战平把人生最瑰丽的时光献给了企业的建设和发展。35年来，面对无数的成绩和荣誉，他丝毫没有辜负领导的重托，没在辜负组织的信任，也没有辜负妻子的理解和支持，并将这一切化作了永恒的信念和不竭的动力，用“不怕吃亏，不怕吃苦” 创造精彩的“C位”人生。

本网通讯员：郑新建

编 辑：一鸣