谈话由纪委副书记常金伟主持，他表示廉政谈话是落实党风廉政建设责任制、进行监督关口前移、把纪律挺在前头的要求，是避免和减少犯错误的有效途径，对促进有关人员的廉洁自律具有重要意义。
        谈话通过重温《中国共产党纪律处分条例》违纪与纪律处分相关条例开始，重申了《河南能源化工集团有限公司员工奖惩暂行规定》中关于违反物资采购、招投标管理、财务、资产、投资管理规定行为、以及违反薪酬管理规定的相关处分条例；并就《新安煤矿基层区队活动经费列支渠道及执行办法暂行规定》再次强调各基层办事员的职责。
        谈话过程中常金伟副书记引用近年我矿案件查办中的发现的几起典型案例，对重点岗位人员提出四点要求：一是必须坚持和加强政治和业务学习，提高“四个意识”，坚定信念，坚持原则；二是要认真落实中央八项规定精神，加强作风建设；三是要增强责任意识，切实了解和掌握上级有关部署和工作要求，认真履职尽责，为单位发展改革做出贡献。
        谈话还对不同岗位人员提出具体要求：办事员要认真执行好各项薪酬管理规定，坚守原则，确保经费使用的真实、合法、公开；负责招投标物资采购人员，要严格执行相关工作规定，供应商和采购方式的选择、询价和评标等过程管理，严把合同签订的细节和进度的推进，做好验收工作。财务人员要坚守职业操守，依据《会计法》履行相关工作职责。
        最后常金伟副书记表示希望大家通过这次谈话提醒，今后要加强学习，做到廉洁自律，要牢记使命，遵守党纪国法，以良好的人格人品，过硬的业务能力和工作业绩为单位和个人交出一份满意的答卷。

 

本网特约记者：袁茜

编 辑：一鸣