【本网讯】近日，川煤集团广能公司绿水洞煤矿采取多项措施，进一步加强职工科技活动管理工作，以此充分发挥职工的聪明才智，挖掘职工的创造潜能，搭建职工创新平台。 

        该矿成立了以矿长任组长的职工科技活动领导小组，下设采掘技术、地测防治水、通风瓦斯、机电运输、洗选加工、安全等6个指导小组，并按专业、工种、类别成立了8个职工科技活动专业工作室。该矿职工科技活动主要围绕职工合理化建议、小改小革活动两大类展开。计划年度职工参与科技活动人数200人，基层单位职工参与科技活动人数占计划人数的70%以上，征集职工科技活动成果100条以上，获奖人员中工人所占比例超过70%。
        该矿要求申报的职工科技成果要有题目、理由、方案、实施效果和经济效益；申报材料中心要突出，图文并茂，语言简洁流畅，逻辑条理清晰，层次分明；职工科技成果要有创新和创意，能解决企业安全生产、经营管理、企业发展中的具体问题。同时，对非工人技师的、连续三年有成果申报并获得广能公司三等奖的职工，获得广能公司一等奖一次或连续两年获得广能公司二等奖的职工，可破格晋升为初级技师；凡工人技师每年应至少有1项职工科技成果申报，工人技师年度无职工科技成果，取消技师津贴三个月。

本网通讯员：邓杨柳

编 辑：一鸣