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| 心到 口到 腿到 手到 | |||
——河南能源鹤煤中泰矿业加强新形势下思想政治工作纪实 | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/8/23 10:06:16 通讯特写 | ||
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在持续深入开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育中，河南能源鹤煤中泰矿业面对新形势坚持“心到”，坚持“口到”，坚持“腿到”，坚持“手到”，实现了思想政治工作向深处拓展、向基层一线延伸，为矿井高质量发展提供了有力支撑和思想保证。 坚持“心到”：主动作为 追求卓越 “只有用心做事，才能主动作为，才能追求卓越。作为中泰人，特别是中泰的工会工作人员，更要牢记‘要想不被动、必须先主动，只有先主动、才能不被动’，时时刻刻做到用心、用心、再用心。”8月19日，在谈到如何做好新形势下的思想政治工作时，该矿工会主席杜改林语重心长。 该矿创造性的实行了“自问式工作法”，要求副科级干部每天对个人执行中存在的问题进行反思整改，对本单位的安全生产工作进行超前谋划，并要求各支部立足“八个明确”，谋划“八个要求”，从企业形象到个人风采，从职业规划到岗位人生，一一进行明确，作出要求。开展了“区队科室增强凝聚力，党员干部强化执行力”活动，号召全体干部员工主动增强大局意识，树立全局观念。开展了“微调研、微下访、微解决”的“三微”活动，通过各级基层党员干部有针对性地深入到井下、一线开展调查研究，及时、主动掌握职工思想动态，有效加强心理疏导，用心化解纠纷矛盾。 坚持“口到”：宣讲教育 提振士气 “通过这次演讲，感觉心里头敞亮多了，也知道了矿上为让咱们过得好一点儿，出了不少招，使了不少劲，所以呀，咱们也要懂得感恩，好好工作。”8月2日，该矿工会举办的“不忘初心、牢记使命”主题演讲比赛现场，获得比赛一等奖的供应科职工王文娟发出感慨。 从党委书记到班子成员，从支部书记到优秀党员，该矿围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育多层次、全方位进行宣讲活动，积极引导干部员工艰苦奋斗渡难关、降本增效献良策。开展了“班前会安全宣誓”活动、“排队喊口号”活动、“执行力排序和典型宣讲”活动、“四亮四比四创”活动，要求党员及党支部亮身份、亮承诺、亮责任、亮业绩，比学习、比技能、比作风、比奉献，创一流支部、创一流队伍、创一流服务、创一流形象，努力打造一支政治性强、业务上精、作风过硬、积极向上的党员干部队伍。 坚持“腿到”：深入基层 凝聚人心 “只有扑下身子、放下架子，走到职工群众身边，和他们说说话，唠唠嗑，才能明白他们在想什么，自己要干什么。也只有这样，才能提升执行力、增强凝聚力，才能激发内生动力、永葆创新活力。”作为联系小组成员，该矿生产副总经理刘坡深有感触。 该矿建立了领导干部进一步深入基层密切联系群众常态机制，11个联系小组分别联系27个基层单位，各联系小组组长由副处级领导担任，定期到联系点指导工作，帮助解决实际问题。按照井下直接、井下辅助、地面单位、机关科室四个层次，利用三班班前会在职工中收集各类意见和建议，并将其分发给相关业务科室，由业务科室、分管领导给予答复。同时，到区队、到现场，围绕安全开展亲情帮教、井口送安全祝福、缝补衣扣活动，围绕生产经营开展劳动竞赛、技术比武、岗位练兵活动，围绕重要节日和重要人员开展井口送温暖、节日送祝福、金秋助学、大病救助等活动。 坚持“手到”：干字当头 狠抓落实 “只有把企业当家，把岗位当命，把工作上的事当作自己家的事去抓，去干，去办，并力争马上办、立即办、办得好、办得快,才能无愧于组织的信任，无愧于职工的信任。”谈到工作落实，该矿采二队党支部书记程少民坦言。 该矿党委以“责任指数”落实党建责任制，每月进行一次全面考核；以“堡垒指数”落实支部工作能力，提高基层党建成效；以“先锋指数”落实支部宣传教育力度，促进党员旗帜效应作用发挥。扎实深化“三勤、四落实、八个抓手”工作，建立了支部书记党建工作纪实，详细记录个人职责范围内党建工作完成情况、重大问题解决情况、临时任务完成情况、每月的工作亮点、单位和岗位突发性事件等，检查工作落实，核实工作进程。实施了每周五支书、队长接待日制度，要求这一天队长支书专门抽出时间与职工谈心，解决职工反映的问题，增强基层党政的思想政治工作能力。
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