【本网讯】为调动员工生产积极性，国家能源宁夏煤业集团公司任家庄矿综掘一队组织开展各类劳动竞赛活动，特别是从下半年以来，在班组与班组之间开展“一多一少”，在员工与员工之间开展“一高一低”劳动竞赛活动，将当班掘进进尺、奖励与考核等情况在会议室展板上公示，取得了良好的效果。 

        “一多”就是通过生产任务展板把当班掘进进尺及时统计公布，比那个班组掘进进尺多；

        “一少”就是班组跟班当班生产任务，严格按岗位标准作业流程、掘进作业规程进行操作，避免巷道工程质量、文明生产不合格，当班出现的问题少、隐患少予以公布。

        “一高一低”就是班组员工通过劳动竞赛活动，工资、奖金比预计高出部门予以公布，进一步拉大班组员工之间的奖金差距，让班组部门员工真正感受到劳有所得。该队每班的工程质量、巷道掘进进尺、隐患排查等情况由质检员统计，班组长签字确认后予以公示，并接受员工监督。
        开展此项劳动竞赛，增强了员工的干劲，并做到小问题不过班，大隐患不过天，保证了工程质量和安全生产，今年下半年以来，掘进进尺比去年同期多掘进63.5m。

本网通讯员：高雁

编 辑：一鸣