【本网讯】今年以来,陕钢集团龙钢公司能源检计量中心党委紧扣“亮点示范”，以创建“五星级党支部”为载体，多点发力，将支部标准化建设渗透到党建工作各个方面、各个环节，全面激活五星级支部创建活力。 

        注重标准建设 打牢支部软硬件
        党建质量达标是“星级党支部”创建的核心目标和任务，也是筑牢基层党支部战斗堡垒作用的关键之所在。该支部坚持“党建、生产两手抓，两手都要硬”的创建工作方针，一手抓组织建设,一手抓阵地建设：一是严格按照《党支部工作条例》的要求，合理设置支部的组织机构，让组织建设更加科学规范；二是全面加强制度建设，先后修订了加强党组建设方面的工作制度6项，党风廉政建设方面的制度1项，改进干部作风和提升行政效能方面的办法2项，这些制度的建立和完善，使得各项工作有章可循、有规可遵、有制可守，真正实现了用制度管事管人；三是规范组织生活，严格执行党支部会议制度、党员大会制度、组织生活会制度、党费管理制度等基本工作制度，在保持制度可行性的同时，注重内容、形式、方法上的与时俱进，有效防止党内生活庸俗化、平淡化。为确保创建“五星级支部”的硬件达标，该支部全力创建了党员活动室，配备了电视、投影仪多媒体设备。活动室做到“十有、六上墙”，创建发挥好“集中活动、培训党员、交流信息”三位一体的党员阵地作用，为创建“五星级党支部”奠定坚实的硬件基础。
        注重思想建设 强化基础促提升
        该支部一直以来注重党员思想素质的提升，不断创新党员学习方式，激发党性“红色细胞”：一是大力开展“不忘初心 牢记使命”主题教育，加强党章党规基础课、系列讲话必修课、红色教育特色课、警示教育廉政课，通过完善党支部带头学、书记党课辅导学、微信平台创新学、树立标杆示范学的“四学”法，将党章党规和习近平总书记重要讲话精神纳入党员教育培训课程体系，采取普遍轮训、专题培训、中心组集中学习等方式，建立严格的党性教育制度体系，深化党员思想建设效果；二是建立学习考核机制，将各党员“学习强国”积分情况纳入月度考核，定期对积分情况进行统计并通报，让“互联网+”的学习教育方式成为新常态。
        注重特色建设 树立党建新品牌
        按照“一支部、一品牌、一特色”的要求，该单位党委重点突出“党建学习特色”：一是组织开展“精准帮扶加强学习”主题品牌创建活动，依托微信公众号、QQ群、微信群等网络平台，面向全体党员提供最新党性知识，已累计发布100余条，推送系列专题教育片20多期；二是技术服务职工，组织开展了“雷锋月电气义务维修”品牌创建活动，坚持在服务职工、服务企业中创建党建品牌；三是组织开展了“党建引领技术，精准服务生产”支部品牌创建活动,为公司电力技术提供人才、技术、信息等全方位的精准服务；四是以党建工作为统领，对接生产工作的重点和党员的思想实际，积极响应“安全生产月”“职业病防治宣传周”等富有特色的主题实践活动；同时组织开展“姚转娣、李海莉、薛军劳模月宣讲”“青年志愿服务”“党员结对帮扶”“青工技术比武”等一系列特色党日活动，全力打造一只“党性强、业务精、作风硬”的党员队伍。

本网通讯员：梁小梅

编 辑：一鸣