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天池公司“七学”模式推进主题教育持续升温

煤炭资讯网

2019/8/23 11:39:05 党群工作

　　【本网讯】“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，兖矿集团山西天池公司党委紧扣“五句话”目标，以理论学习有收获、思想政治受洗礼为先导，创新形成“七学”立体模式，推进主题教育持续升温。
班子集体研讨学。该公司领导班子坚持把学习教育贯穿始终，一开始就严起来、实起来，紧扣“十个专题”，制定学习计划、研讨课题、思考重点，在坚持每月党委理论学习中心组集中2天时间进行集体学习的基础上，先后三次、每次5-7天利用夜间时间进行集中自学，通过静下心来读原著学原文悟原理，不断提升思想觉悟和理论水平。
干部以上率下学。该公司领导班子成员自觉发挥示范带动作用，对照集体学习计划，结合自身岗位实际，列出学习清单，突出学习内容、明确学习目标、划定学习节点，主动记笔记、写心得、谈体会，深入基层搞调研、查问题、补短板、促提升，在学深、学透上下功夫，以理论上的提高带动思想上的升华，真正做到补钙强身、固根守魂。
专题党课宣讲学。8月8日，该公司党委书记以《牢记初心担使命、忠诚担当促发展》为题率先开讲，班子成员下基层“寻初心、悟初心、践初心、担使命、抓落实”全面来开帷幕，紧密结合学习体会、调研心得、工作实际，深刻诠释初心使命，激励广大党员干部把主题教育的成果转化为推动“两型”矿井建设、实现高质量发展的实际成效。
党员示范带动学。该公司在推进“不忘初心、牢记使命”主题教育过程中，坚持党员全覆盖、职工广参与、上下共学习原则，严格落实党内组织生活十条标准，规范完善“三会一课”、主题党日等活动流程，班子成员主动以普通党员身份到所在支部过“双重”组织生活，示范引领全体职工在学深悟透、系统全面、融会贯通、学以致用上下功夫。
红色教育现场学。该公司充分利用周边红色教育资源，分两批组织全体党员赴昔阳大寨等地接受革命传统教育，通过重温入党誓词、聆听现场讲解、观看实物照片，从学习党史、新中国史中深刻感悟共产党人的初心和使命, 接受思想政治洗礼,提升党性修养，坚定初心使命，真正做到理想信念坚定、政治素质过硬、对党绝对忠诚、岗位建功立业。
交流探讨互动学。该公司注重以思想交流、交互、交融促进学习教育实效提升，逐个专题举办研讨成果交流会，相互之间谈心得、谈体会、谈感受、话发展；组建“不忘初心、牢记使命”主题教育交流微信群，随时随地分享个人所学、所思、所悟、所获，相互之间讨论交流、碰撞思想的火花、激发智慧的种子，实现由表及里的思想升华。
知识竞赛激励学。该公司遵循以赛促学、以赛促练、以赛促提，编印“不忘初心、牢记使命”主题教育1000题，举办主题教育知识竞赛，检验学习教育成效。利用学习强国、灯塔在线、兖矿集团网主题教育学习平台，每日组织测试、排名、汇总、通报，有效激发广大党员群众比学习、晒积分、竞成绩的学习热情，打牢思想理论基础，推动“不忘初心、牢记使命”主题教育往深里走、往心里走、往实里走。

本网通讯员：唐永宁

编辑：一鸣

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