| 陕煤集团铜川矿业公司陈家山煤矿:“多频道”唱响安全警示教育“主题曲” | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/8/23 15:50:24 厂商在线 | ||
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【本网讯】“安全警示教育月”活动开展以来,陕煤集团铜川矿业公司陈家山煤矿通过强化领导干部作风、安全培训、“四员两长”队伍建设、反“三违”活动的“四同步”方式,强化“红线”意识,确保安全警示教育实现实效化、全员化、常态化及多样化。
一频道:加强领导干部作风纪律 在“安全警示月”期间,各单位严格执行领导带班下井制度和“双带班”规定,带班领导必须严格履行带班职责,突出现场安全监管,强化生产组织,保证科学合理安全有序组织生产;各业务科室加大深入生产一线频率,加强安全生产监督检查,切实解决现场安全生产存在的问题;严格落实“三防”责任,认真履行领导干部值班制度,加强应急值守,确保汛期应急处置工作到位;矿纪委、党群、劳资、安质部门加强领导带班下井、领导岗位值班、领导干部作风监督检查及考核,违反规定和履职不到位,一律严肃处理。 二频道:抓好安全培训工作 充分利用考试平台,建立常态化“全员考试”机制,建成符合陕西煤业要求的全员考试机房,建成全员考试和手机APP练习两套系统,从7月份开始全员考试系统正式运行,以此为抓手,各级领导干部带头参加学习和考试,以身作则,以身示范,充分利用电脑和手机两套全员安全学习培训考试系统,反复学习、练习和考试。同时,认真贯彻落实在淮北召开的全国煤矿安全培训工作现场会精神,积极学习淮北矿业安全培训经验,大力提升煤矿从业人员素质,为安全警示教育工作打好基础。 三频道:严抓各项安全考核制度 进一步健全完善全员岗位安全生产责任制考核管理办法,加大监管考核力度,真正将安全责任落实到现场,落实到操作者层面;日常安全管理、涉险事故及人身事故,严格按照矿《2019年安全生产奖罚实施办法》兑现奖惩,严格落实安全“一票否决”机制,严厉事故责任追究,让安全管理强起来、制度建起来、规矩立起来,杜绝各类安全事故;坚持党建引领,全力抓好“四员两长”队伍建设,实施“四员两长”管理创新,用党建工作引领“四员两长”精细化管理,充分发挥党组织优势,全面加强“四员两长”精细化管理考核及监管检查工作,形成长效机制,切实发挥“四员两长”关键少数作用,推进“四员两长”管理工作上台阶、上水平,促使安全警示教育工作顺利开展。 四频道:积极开展反“三违”活动 各单位加强日常安全教育和防范工作,及时对易违章高危人群、易违章地点、时段、岗位等制定重点防范措施;安全培训中心强化“三违”人员安全教育,动之以情,晓之以理,减少抵触情绪,明白“三违”对自己、家庭、单位的伤害,远离“三违”;矿工会开展亲情教育活动,采取“一帮一、结对子”对一般“三违”人员实施亲情教育,促进“三违”人员自我革新和行为转变;对屡教不改的严重“三违”者强制停工学习培训,考试合格后方可重新上岗,严重“三违”造成严重后果的,必须按规章制度,严肃处理。
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